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ISO Recruiting Consultants GmbH

Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

SALT AND PEPPER Gruppe 03/20/2024

Künstliche Intelligenz trifft auf moderne Arbeitsmethoden: Salt and Pepper auf Kongress "Talentmanagement reloaded"

Salt and Pepper präsentierte auf dem "talentmanagement reloaded"-Kongress in Berlin innovative Ansätze im Personalmanagement und Recruiting. Geschäftsführer Dr. Arne Engelbrecht hielt einen Keynote-Vortrag über "KI meets Modern Work". Die Teilnehmer, darunter Personalvertretende der größten deutschen Unternehmen, erhielten praxisnahe Einblicke zur Verwendung von Künstlicher Intelligenz. Besonders hervorzuheben ist das Interesse an Salt and Peppers Präsentation des Verbunds aus Agile Me & AI Me.

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Training / Jobs

Arne Wengelbrecht_keynote_talentmanagement reloaded.jpg

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BWI GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) 03/04/2024

Für die Operation: Digitale Bundeswehr

Recruiting mal anders – die BWI testet einen neuen Ansatz. In Kooperation mit heise medien und TakeTv hat die BWI in Krefeld ihre erste E-Sport Challenge organisiert. Was zunächst wie ein gewöhnliches Gaming-Turnier erscheinen mag, entpuppt sich als geeignete Methode, um talentierte Kandidaten anzusprechen.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 12/18/2023

Queb Podcast #61: Queb HR-Innovation-Awards, mit ePlayces über erfolgreiches Storytelling. Ein Gespräch mit Thorben Steenmanns

In der heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir mit Thorben Steenmanns von ePlayces. Thorben ist mit ePlayces frisch gekürter Gewinner des Queb HR Innovation Awards in der Kategorie Dienstleister. Wir sprechen über Storytelling der Deutschen Bundesbank für die Zielgruppe der ITler und Informatiker. Mehr zu ePlayces finden Sie unter www.eplayces.de

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Training / Jobs

Queb Podcast #61.JPG

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 12/18/2023

Queb Benchmark #3: “Talent Acquisition Funnel”

Inhalt Die Key Facts in Kürze Queb Benchmark | Was bisher geschah Die bisherigen Queb Benchmarks drehten sich um die Themen: Wie geplant öffnet das 2.

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Training / Jobs

2023_08_20_QBM3_Visual_LinkedIn_QuebyxTrendence-970x970.png

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BWI GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) 12/15/2023

Digitale Talente beim IT-Recruiting-Day

Der IT-Recruiting-Day der BWI feiert ein Jubiläum: bereits zum zehnten Mal machte sich die BWI vom 11. bis 12. Dezember 2023 im Phantasialand wieder auf die Suche nach neuen Mitstreiter*innen für die Mission: Digitale Bundeswehr. Ein Nachbericht.

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Training / Jobs

Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 12/11/2023

Queb Podcast #60: Kalman Györy von Personio über die aktuelle HR-Studie

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Kalman Györy, Teamlead Talent Acquisition für den technischen Bereich bei Personio über die HR-Studie. 64 % der HR-Manager finden aufgrund von Verwaltungsaufgaben nicht genug Zeit für strategische HR-Arbeit. Fast 70 % beunruhigt die Frage, wie man hybride oder remote arbeitende Angestellte am besten leitet und motiviert. Die HR-Studie können Sie hier (nach Registrierung) herunterladen: https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr

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Training / Jobs

Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 12/11/2023

Data-Driven Talent Acquisition @ Bosch

Man könnte annehmen, dass datengetriebene Personalentscheidungen schon längst Standard in modernen Organisationen sind. Tatsächlich ist „Data-Driven“ anspruchsvoller, als oft vermutet wird. Das liegt unter anderem an der Einzigartigkeit jedes Unternehmens. Viel hängt davon ab, welche Zahlen oder Daten erhoben werden und wie diese definiert sind. Standard-Lösungen sind nicht die Regel.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 12/04/2023

Queb Podcast #59: mit Maja Schäfer – Personalgewinnung @ DRK Kliniken Berlin

In unserer heutigen QUEB-Podcast Episode sprechen wir Maja Schäfer von den DRK Kliniken Berlin. Maja ist Leiterin Strategisches Recruitment und berichtet von den vielen prämierten Maßnahmen, um neue Kolleginnen und Kollegen für den 4.000 Mitarbeiter großen Klinikverbund zu gewinnen.

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Training / Jobs

Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 12/04/2023

Bildungsdienstleister LOTARO denkt Weiterbildung in Unternehmen neu

Lebenslanges Lernen ist ein Dauerbrenner unter den HR-Themen. Wie Weiterbildung funktioniert, hat sich im Laufe der letzten 20 Jahre – unter anderem durch die Digitalisierung – massiv verändert.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/27/2023

PairToShare: Jobsharing von dem Unternehmen und Arbeitnehmer profitieren

Wir stellen hier im Blog häufig Unternehmen vor, die die Arbeitswelt besser machen wollen. Das Modell Jobsharing ist in dem Sinne nichts Neues. In Zeiten des Arbeitskräftemangels dürfte es zukünftig aber häufiger anzutreffen sein.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/27/2023

Gestalter statt Konsumenten: DigitalSchoolStory bringt Medienkompetenz zur Zielgruppe Schüler

In Zeiten von Fakenews und KI wird Medienkompetenz als Future Skill immer wichtiger. Die DigitalSchoolStory vermittelt zusätzlich Methodenkompetenz an junge Menschen. Das Ziel ist es, junge Menschen von reinen Social-Media-Konsument:innen zu aktiven Gestalter:innen zu machen. Wie Arbeitgeber, Schulen und vor allem die Zielgruppe selbst davon profitiert, wollten wir im Interview von Nina Mühlens, Co-Founderin & Geschäftsführerin der DigitalSchoolStory wissen.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/20/2023

Gastbeitrag von Michael Witt: Mit dem Recruiting-Lebenswelt-Modell zur besseren Recruitingorganisation

2022 hat Michael Witt das viel beachtete Buch „Recruitingmanagement und Recruitingorganisation“ veröffentlicht. Es beleuchtet und bewertet verschiedene aktuelle Recruitingorganisationsmodelle. Mit dem Recruiting-Lebenswelt-Modell stellt das Buch ein eigenes, hybrides Organisations-Modell vor, das Recruiting ganzheitlich betrachtet und alle handelnden Disziplinen einbezieht.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/20/2023

DRK Kliniken Berlin lassen ihr Recruiting glühen – kluge Ideen, schmales Budget

Die DRK Kliniken Berlin sind nicht ohne Grund Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2023. Mit einigermaßen simplen, aber hocheffizienten und authentischen Ideen, bringen sie ihr Recruiting zum Glühen. Und das in einer der vom Fachkräftemangel am stärksten betroffenen Branchen, dem Gesundheitswesen.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/13/2023

Queb Podcast #58 mit Michael Witt über das Recruiting-Lebenswelten-Modell

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Michael Witt. Berater für Recruiting und Autor des Buches zu Recruitingmanagement und Recruitingorganisation zu seinem Recruiting-Lebenswelt-Modell. Ein spannendes Gespräch rund um die Organisation des Recruitings.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/13/2023

DocCheck Medventure-Karriereseite: Mit Personalisierung, Scrollytelling, Chatbot und Lazy-Loading zu mehr Bewerbern

Karriereseiten gibt es wie Sand am Meer. Wirklich herausragende, innovative Umsetzungen sind schon deutlich seltener. Und wie viele personalisierte Karriereseiten, die Bewerber mit gutem Storytelling, Chatbot und State-of-the-Art Technologie fesseln, kennst Du? Gleich ist es zumindest eine mehr.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/06/2023

Queb HR Innovation Awards 2023: Shortlist steht fest!

Mit den Queb HR Innovation Awards zeichnet Queb bereits im 12. Jahr in Folge zukunftsweisende HR-Lösungen aus. Innovation im HR ist für Arbeitgeber heute wichtiger denn je, um wettbewerbsfähig zu sein. Bis zum Bewerbungsschluss haben sich 43 Unternehmen um die begehrten Queb HR Innovation Awards 2023 beworben. Die Awards werden in den Kategorien Dienstleister und Unternehmen vergeben. Die Jury hatte alle Hände voll zu tun, um die zwei mal drei Shortlister zu wählen.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 11/06/2023

yakha: Mit Quereinsteiger:innen gegen den IT-Fachkräftemangel

yakha hilft dabei, den IT-Fachkräftemangel zu bekämpfen. Das Unternehmen bietet ein proprietäres Selektionsverfahren und maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Quereinsteiger:innen in die IT. Statt akademischer Abschlüsse stehen das Mindset und spezifische IT Fähigkeiten im Fokus. High Potential Talente werden zielgerichtet zusammen mit den Partnerunternehmen trainiert.

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Raven51 AG 11/01/2023

Millionen Talente, eine große Chance: Social Media Recruiting auf Instagram

Unzählige Nutzerinnen und Nutzer sind tagtäglich in den sozialen Netzwerken unterwegs. Ein Tag ohne einen Blick auf Instagram und Co. ist für viele von uns gar nicht mehr vorstellbar. Was liegt also näher, als genau hier die geeigneten Talente für Ihre Stelle zu finden?

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Millionen Talente.JPG

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Raven51 AG 10/30/2023

Multiposting: Wie Sie den Reichweitenboost für Ihre Stellenanzeige richtig nutzen

Auch wenn sich dieses Gerücht hartnäckig hält: Die Stellenanzeige ist nicht tot. Sie ist nach wie vor ein unerlässliches Tool im Recruiting. Um allerdings die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen, sollten Sie Ihre Inserate gezielt auf den Kanälen schalten, auf denen sich Ihre Zielgruppe bewegt. Hier eröffnet Multiposting perfekte Möglichkeiten.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 10/30/2023

Queb Podcast #57 mit Prof. Manuela Rousseau über Diversity, Inclusiveness und Führung

In unserer heutigen Queb Podcast Episode sprechen wir mit Prof. Manuela Rousseau, stellv. Aufsichtsratsvorsitzende der Beiersdorf AG und Mutmacherin. Wir sprechen über Diversity, Inclusiveness und Führung, streifen Innovation und Disruption und wie Neues gelingen kann. Wer mehr über Prof. Manuela Rousseau erfahren möchte, findet viel Wissenswertes auf ihrer Webseite https://manuelarousseau.de

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 10/30/2023

oose, eine Genossenschaft im Besitz der Mitarbeitenden ohne Chef und Abteilungen

Das Hamburger Trainings-Unternehmen oose begeistert Kunden im gesamten deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen bietet Seminare, Workshops und Coachings zu Themen rund um Software- und Systementwicklung, New Work, Soft Skills, Projektmanagement und mehr.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 10/27/2023

Queb Podcast #56: HR-Arbeit in der Ukraine in Zeiten des Kriegs

In unserer heutigen Folge der QUEB-Podcastreihe sprechen wir mit Nadiya Shaban, Head of HR von LEONI in der Ukraine. Sie hat uns eindrucksvoll von den ersten Stunden des Krieges erzählt, was HR-Arbeit in Zeiten des Krieges ausmacht, bspw. einen Bunker zu organisieren und Busse, die alle Mitarbeiter dorthin fahren, wenn einer der häufigen Luftalarme dazu aufruft.

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Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. 10/27/2023

Retention: Interview mit Désirée Pascual, Chief People Officer bei Headspace

Von Quiet Quitting und Quiet Firing ist in den letzten Monaten oft zu lesen. Wir wollten von einer echten Expertin wissen, was es damit auf sich hat, welche Anzeichen es für die beiden Symptome gibt und was Arbeitgeber in diesen herausfordernden Zeiten tun müssen, um Mitarbeitende langfristig zu binden.

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Raven51 AG 10/25/2023

Fehlerkultur: Fehler als Chance begreifen

Die Lernkurve nach einem Fehler ist meist sehr steil – das kennen wir alle. Aber wie passt es dann zusammen, dass die Auseinandersetzung mit Fehlern im Berufsleben oft gemieden wird? Das macht eigentlich keinen Sinn. Denn tatsächlich führten Fehlannahmen und Denkfehler in der Vergangenheit oft zu bahnbrechenden Innovationen. Umso wichtiger ist es, in Betrieben eine optimale Fehlerkultur einzuführen. Davon profitieren Sie auch im Recruiting. Wie? Das erfahren Sie in diesem Artikel.

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Raven51 AG 10/23/2023

Candidate Journey: Diese Tricks machen aus Interessenten Bewerber!

Dank Programmatic Advertising, Multipostings und Social-Media-Ads ist es für Recruiter heute leichter denn je, ihre Zielgruppen zu erreichen. Ob ein interessierter Internet-Nutzer aber auch zum echten Bewerber wird, hängt jedoch weniger von der Recruiting-Reichweite, als von der Ausgestaltung der Candidate Journey ab. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Top-Talente mit auf die gemeinsame Karrierereise nehmen.

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