Unternehmen aus der gesamten DACH-Region setzen verstärkt auf Nearshoring in Südosteuropa, um Fachkräfteengpässe zu lösen, Prozesse zu beschleunigen und wirtschaftliche Vorteile zu realisieren. Besonders häufig werden Bereiche wie Buchhaltung, Backoffice, IT-Entwicklung, Callcenter sowie produktive Industriefunktionen ausgelagert oder als Nearshore-Standorte aufgebaut. CEE-Staaten bieten dafür qualifizierte Teams, stabile Rahmenbedingungen und kulturelle sowie geografische Nähe.
Damit Nearshoring nachhaltig funktioniert, brauchen Firmen jedoch ein hohes Maß an Sicherheit bei der Auswahl und Prüfung internationaler Mitarbeitender. Validato.com verbindet Schweizer/DACH-Standards für Sicherheit, Datenschutz und Compliance mit einer operativen Screening-Basis direkt in den CEE-Staaten. Diese Kombination ermöglicht es DACH-Unternehmen, Personalprozesse transparent, verlässlich und standortübergreifend zu gestalten.
Validato prüft sowohl bestehende Nearshore-Teams als auch neue Mitarbeitende. Die Prüfungen umfassen Identität, berufliche Nachweise, Registerinformationen, wirtschaftliche Abklärungen sowie umfassende OSINT-Analysen. Alle Ergebnisse werden durch erfahrene Analysten vor Ort manuell verifiziert und zu klaren Reportings aufbereitet. So erhalten HR-, Compliance- und Geschäftsleitungsfunktionen aller drei Länder vollständige Transparenz über ihre Nearshore-Ressourcen.
„DACH-Unternehmen brauchen einen Screening-Partner, der Sicherheit auf ihrem Niveau bietet und gleichzeitig tief in den CEE-Märkten verankert ist“, erklärt Reto Marti. „Genau das macht Validato für Nearshoring-Strukturen so wertvoll – für Startups, Mittelstand und Konzerne gleichermaßen.“
Mit Validato können Unternehmen Nearshore-Prozesse schneller aufbauen, Risiken reduzieren und interne Compliance-Anforderungen erfüllen – unabhängig davon, ob ein einzelnes Team in CEE aufgebaut wird oder mehrere hundert Mitarbeitende an internationalen Standorten tätig sind.
Damit Nearshoring nachhaltig funktioniert, brauchen Firmen jedoch ein hohes Maß an Sicherheit bei der Auswahl und Prüfung internationaler Mitarbeitender. Validato.com verbindet Schweizer/DACH-Standards für Sicherheit, Datenschutz und Compliance mit einer operativen Screening-Basis direkt in den CEE-Staaten. Diese Kombination ermöglicht es DACH-Unternehmen, Personalprozesse transparent, verlässlich und standortübergreifend zu gestalten.
Validato prüft sowohl bestehende Nearshore-Teams als auch neue Mitarbeitende. Die Prüfungen umfassen Identität, berufliche Nachweise, Registerinformationen, wirtschaftliche Abklärungen sowie umfassende OSINT-Analysen. Alle Ergebnisse werden durch erfahrene Analysten vor Ort manuell verifiziert und zu klaren Reportings aufbereitet. So erhalten HR-, Compliance- und Geschäftsleitungsfunktionen aller drei Länder vollständige Transparenz über ihre Nearshore-Ressourcen.
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Mit Validato können Unternehmen Nearshore-Prozesse schneller aufbauen, Risiken reduzieren und interne Compliance-Anforderungen erfüllen – unabhängig davon, ob ein einzelnes Team in CEE aufgebaut wird oder mehrere hundert Mitarbeitende an internationalen Standorten tätig sind.
