Validato – Die Schweizer Referenz für rechtssicheres Background Screening: Compliance-Schutz unter dem neuen nDSG
Mit dem Inkrafttreten des revidierten Datenschutzgesetzes (nDSG) in der Schweiz haben sich die Anforderungen an den Umga…
ISO 27001 Annex A 6.1 erfüllt: Warum Personalscreening keine Option, sondern Pflicht für die Cyber-Resilienz ist
In der Welt der Informationssicherheit lag der Fokus lange Zeit primär auf Firewalls, Verschlüsselung und technischer A…
Gleiche Sprache, andere Gesetze: Warum Validato die rechtlichen Feinheiten in DACH kennt
Viele DACH-Konzerne machen den Fehler, ihre HR-Prozesse zentral in Deutschland zu definieren und dann einfach auf die Sc…
Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in der CEE-Region
Der Arbeitsmarkt in Mittel- und Osteuropa entwickelt sich rasant. Internationale Unternehmen betreiben Shared Service Ce…
Validato und CypSec erfüllen höchste Vorgaben für menschliche Verifikation in klassifizierten Cloud Architekturen
Die zunehmende Migration klassifizierter Informationen in Cloud‑Infrastrukturen verändert die Sicherheitsgrundlagen eu…
Referenzschreiben verlieren an Aussagekraft – strukturierte Pre-Screenings ersetzen manuelle Prüfungen zunehmend.
Referenzschreiben waren über Jahrzehnte ein Standardinstrument im Recruiting. Heute verlieren sie zunehmend an Relevanz.…
AVV nach Art. 28 DSGVO: Rechtssichere Background Checks in Österreich
Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift…
Ihre Daten verlassen die Schweiz nicht: Das Hosting-Versprechen von Validato
"Daten sind das neue Gold" – aber nur, wenn sie sicher verwahrt sind. Für Schweizer Unternehmen ist die Datensouveränitä…
Validato und Cypsec: Menschliche Schwachstellen als neue geopolitische Angriffsfläche in der Lieferkette
Die Dynamik geopolitischer Cyberbedrohungen hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verschoben. Anstatt sich auss…
Finanzinstitute müssen regelmässig prüfen, ob Mitarbeitende weiterhin „fit and proper“ sind.
Fit-and-Proper-Anforderungen gehören zu den strengsten Personalvorgaben im Finanzsektor. Banken und Versicherungen müsse…
