Zunehmende Digitalisierungspflichten im HR: Rechtskonforme Umsetzung mit einer digitalen Personalakte
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen in Deutschland stehen vor vielen Anforderungen, die bereit…
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Der Mittelstand spielt eine Schlüsselrolle in der deutschen Wirtschaft und bei DPS|BS erleben wir jeden Tag, wie viel Po…
In der heutigen Geschäftswelt steht kein Unternehmen allein. Der wahre Erfolg eines Unternehmens hängt zunehmend davon a…
Gehaltsangaben im Recruiting werden ab 2026 Pflicht. Über die EU-Richtlinie, die dann auch in Deutschland verbindlich gi…
Ab 2026 müssen Unternehmen bereits im Recruiting Angaben zum Verdienst offenlegen. Grundlage dafür ist eine EU-Richtlini…
Die IT-Welt entwickelt sich rasant weiter, und 2024 verspricht, eines der bahnbrechendsten Jahre zu werden. Neue Technol…
Ab Januar 2025 wird die E-Rechnung für Unternehmen verpflichtend. Obwohl es Übergangsfristen gibt, ist ein frühzeitiger…
Warum Unternehmen sichere Alternativen brauchen, um Kosten zu senken und Datenschutzanforderungen zu erfüllen Ab 2025…
Der Jahreswechsel bringt einmal mehr eine Reihe gesetzlicher Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025 mit sic…
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