HR-Jahreswechsel 2026: Was Geschäftsführung und Personalverantwortliche jetzt wissen sollten
Der Jahreswechsel 2025/2026 bringt für Unternehmen deutlich mehr als die üblichen neuen Rechengrößen in der Lohnabrechnu…
Entgelttransparenzgesetz 2026: Was sich für Arbeitgeber und die Entgeltabrechnung ändert
Ab Juni 2026 treten weitreichende Änderungen im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes in Kraft. Mit der Umsetzung der E…
Entgeltabrechnung absichern: Wie Unternehmen unter dynamischen Anforderungen handlungsfähig bleiben
Der Jahreswechsel ist traditionell die intensivste Phase für die Lohnbuchhaltung: Neue gesetzliche Vorgaben treten in Kr…
Cybersecurity für den Mittelstand: Kostengünstige, aber leistungsstarke Abwehrstrategien
Die Bedrohungslage im Cyberraum wächst – und Unternehmen im Mittelstand rücken zunehmend in den Fokus von Angreifern. Wa…
Investition in Mitarbeitende – So profitieren Unternehmen vom Qualifizierungsgeld
Viele Unternehmen stehen aktuell vor großen Herausforderungen im Strukturwandel. Oft fehlt das Budget, um Mitarbeitende…
Digitale Rechnungsstellung 2025: Diese Vorteile nutzen Unternehmen jetzt schon
Seit der Einführung der E-Rechnungspflicht im Januar 2025 ist die digitale Rechnungsstellung im Unternehmensalltag gegen…
Gut vernetzt ist halb gewonnen
Ob Maschinenbau, IT-Dienstleister oder Familienunternehmen in der dritten Generation – der Mittelstand ist das Rückgrat…
Die Zukunft der Arbeit: Warum die erfolgreichsten Unternehmen auf Zusammenarbeit setzen
Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Digitalisierung, New Work und globale Vernetzung fordern nicht erst seit gestern e…
Pfändungen: Was Sie als Arbeitgeber wissen sollten
Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing an. Doch wie verhält es…
Die HR-Talentlücke schließen
Im Zuge des digitalen Wandels wird eine Herausforderung im Personalwesen immer offensichtlicher: Es fehlt nicht nur an F…
