Zehn Jahre erfolgreicher Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung im In- und Ausland sind in unserer veränderungsträchtigen Welt ein guter Grund zu feiern. Sie sind aber auch ein guter Grund, aus den Erfahrungen zu lernen. Beide Herausforderungen – Lernen und Feiern – nimmt TrainArt® in ihrem Jubiläumsjahr an.
Lernen bedeutet dabei in erster Linie von den Kunden zu lernen und eine noch klarere sowie auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtete Organisation und Kommunikation zu realisieren, getreu dem Motto: „Aus der Praxis für die Praxis!“ Die beiden neu geschaffenen Competence Center TrainArt® Consulting und TrainArt® Academy konzentrieren das Know-how der spezialisierten Partner in den Bereichen
Lernen bedeutet dabei in erster Linie von den Kunden zu lernen und eine noch klarere sowie auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtete Organisation und Kommunikation zu realisieren, getreu dem Motto: „Aus der Praxis für die Praxis!“ Die beiden neu geschaffenen Competence Center TrainArt® Consulting und TrainArt® Academy konzentrieren das Know-how der spezialisierten Partner in den Bereichen
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