BOLD Executive Advisors, eine unabhängige Executive-Search-Boutique mit Fokus auf Transformationsgestalter:innen auf C-Level, in Aufsichtsgremien und strategischen Schlüsselpositionen, baut sein Führungsteam weiter aus: Pia Sickmüller tritt als Principal ein und übernimmt die Verantwortung für das Cluster „Private Capital Leadership“.
In diesem Cluster begleitet BOLD Executive Advisors Investoren wie Private-Equity- und Venture-Capital-Häuser, Family Offices und alternative Asset Manager bei der Besetzung von Führungsrollen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Investment-Directors und Partnern in den Deal-Teams über die Portfolio-C-Suite, Operating Partnern, Governance-Funktionen sowie Partner und MDs in der investorennahen Beratung.
Pia Sickmüller bringt umfassende Erfahrung an der Schnittstelle von Executive Search, Private Capital und Leadership mit. Sie verfügt über ausgewiesene Expertise in der Zusammenarbeit mit Investment-Teams, Eigentümern und Führungspersönlichkeiten in hochdynamischen, wertschöpfungsorientierten Umfeldern. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation von Persönlichkeiten, die Investment-Thesen in operative Exzellenz, nachhaltige Wertentwicklung und wirksame Führung übersetzen. Vor ihrem Einstieg bei BOLD war Sie bei international führenden Personalberatungen wie Odgers, Heads! und zuletzt Hager Executive Consulting tätig. Parallel hält sie einen Lehrauftrag an der Hochschule Mainz für Betriebswirtschaftslehre.
„Private Capital Leadership bedeutet, Ownership, Execution und Leadership konsequent zusammenzudenken“, sagt Pia Sickmüller. „In einem Umfeld, in dem Wertschöpfung zunehmend über Umsetzungskompetenz entschieden wird, braucht es Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und Transformation aktiv gestalten. Genau hier setzt BOLD an.“
Mit dem Einstieg von Pia Sickmüller stärkt BOLD Executive Advisors seinen Cluster-Ansatz im Bereich Private Capital weiter. Das Unternehmen setzt bewusst auf spezialisierte Führungsexpertise und die Fähigkeit, Führungspersönlichkeiten entlang von Investment- und Wertschöpfungslogiken präzise zu identifizieren und erfolgreich zu platzieren.
In diesem Cluster begleitet BOLD Executive Advisors Investoren wie Private-Equity- und Venture-Capital-Häuser, Family Offices und alternative Asset Manager bei der Besetzung von Führungsrollen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Investment-Directors und Partnern in den Deal-Teams über die Portfolio-C-Suite, Operating Partnern, Governance-Funktionen sowie Partner und MDs in der investorennahen Beratung.
Pia Sickmüller bringt umfassende Erfahrung an der Schnittstelle von Executive Search, Private Capital und Leadership mit. Sie verfügt über ausgewiesene Expertise in der Zusammenarbeit mit Investment-Teams, Eigentümern und Führungspersönlichkeiten in hochdynamischen, wertschöpfungsorientierten Umfeldern. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation von Persönlichkeiten, die Investment-Thesen in operative Exzellenz, nachhaltige Wertentwicklung und wirksame Führung übersetzen. Vor ihrem Einstieg bei BOLD war Sie bei international führenden Personalberatungen wie Odgers, Heads! und zuletzt Hager Executive Consulting tätig. Parallel hält sie einen Lehrauftrag an der Hochschule Mainz für Betriebswirtschaftslehre.
„Private Capital Leadership bedeutet, Ownership, Execution und Leadership konsequent zusammenzudenken“, sagt Pia Sickmüller. „In einem Umfeld, in dem Wertschöpfung zunehmend über Umsetzungskompetenz entschieden wird, braucht es Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und Transformation aktiv gestalten. Genau hier setzt BOLD an.“
Mit dem Einstieg von Pia Sickmüller stärkt BOLD Executive Advisors seinen Cluster-Ansatz im Bereich Private Capital weiter. Das Unternehmen setzt bewusst auf spezialisierte Führungsexpertise und die Fähigkeit, Führungspersönlichkeiten entlang von Investment- und Wertschöpfungslogiken präzise zu identifizieren und erfolgreich zu platzieren.
