The Training Camp schlägt Unternehmen in Deutschland die generelle Änderung ihrer Urlaubsregelungen vor. Denn durch die oft starren Vorgaben, die ein „Abfeiern" des Resturlaubs noch im alten Jahr oder zu Beginn des neuen Jahres verlangen, sind in der Weihnachtszeit ganze Abteilungen oft nur zur Hälfte besetzt. Um diesen negativen Effekt zu vermeiden, könnten Unternehmen ihren Mitarbeitern ermöglichen, die verbleibenden freien Tage im neuen Jahr für Trainingsmaßnahmen zu verwenden.
Auf diese Weise erhöhen Firmen ihre Produktivität und erhalten laut einer Umfrage von The Training Camp unter 478 Arbeitnehmern zufriedenere und besser ausgebildete Mitarbeiter. Der Vorschlag des Anbieters für IT-Intensivkurse nach
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