Swisscom erhöht die Löhne 2026 um 0,9%. Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Swisscom und ihren Sozialpartnern, der Gewerkschaft syndicom und dem Personalverband transfair.
Die Lohnerhöhung von 0,9% kommt ab 1. April 2026 den rund 9'500 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Um der Leistung der Mitarbeitenden und einer marktgerechten Lohnentwicklung Rechnung zu tragen, erhalten die meisten Mitarbeitenden eine generelle prozentuale Lohnerhöhung, die je nach Lage im Lohnband unterschiedlich hoch ausfällt. Rund die Hälfte der Lohnsummenerhöhung ist für individuelle Lohnerhöhungen vorgesehen. Mitarbeitende, deren Lohn über dem Lohnband liegt, erhalten eine Einmalzahlung.
Klementina Pejic, Leiterin Group Human Resources
Die Lohnerhöhung von 0,9% kommt ab 1. April 2026 den rund 9'500 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Um der Leistung der Mitarbeitenden und einer marktgerechten Lohnentwicklung Rechnung zu tragen, erhalten die meisten Mitarbeitenden eine generelle prozentuale Lohnerhöhung, die je nach Lage im Lohnband unterschiedlich hoch ausfällt. Rund die Hälfte der Lohnsummenerhöhung ist für individuelle Lohnerhöhungen vorgesehen. Mitarbeitende, deren Lohn über dem Lohnband liegt, erhalten eine Einmalzahlung.
Klementina Pejic, Leiterin Group Human Resources
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