Studierende an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Bielefeld sind dem Problem des Fach- und Führungskräftemangels in OWL auf den Grund gegangen. Unterstützt von Prof. Dr. Wolfgang Krüger haben die zukünftigen Medien- und Marketingexperten Unternehmer und Personalchefs von rund 50 Mittelständlern in OWL interviewt.
Über die Hälfte der Befragten beklagt, dass es zunehmend schwieriger wird, geeignetes Personal zu finden. Dabei wollen die Hälfte der Betriebe in den kommenden zwölf Monaten Vakanzen schließen und neue Stellen besetzen. Um die Abhängigkeit vom Arbeitsmarkt zu verringern setzen die befragten Unternehmen stark auf die eigene Ausbildung und die Weiterqualifizierung der Beschäftigten; dabei sind auch
Über die Hälfte der Befragten beklagt, dass es zunehmend schwieriger wird, geeignetes Personal zu finden. Dabei wollen die Hälfte der Betriebe in den kommenden zwölf Monaten Vakanzen schließen und neue Stellen besetzen. Um die Abhängigkeit vom Arbeitsmarkt zu verringern setzen die befragten Unternehmen stark auf die eigene Ausbildung und die Weiterqualifizierung der Beschäftigten; dabei sind auch
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