Die Arbeitgeberverbände und die Gewerkschaften ver.di und IGBCE haben sich auf einen umfassenden Tarifvertrag „Zukunft und Beschäftigungssicherung“ für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der neuen E.ON in Deutschland verständigt. Die Einigung ist ein wichtiger Schritt zur Umsetzung der im Mai 2018 zwischen Unternehmen und Gewerkschaften vereinbarten „Tarifpolitischen Grundsatzerklärung“ zur geplanten Transaktion zwischen E.ON und RWE. Sie umfasst unter anderem Regelungen zu attraktiven Abfindungszahlungen für freiwillig ausscheidende Beschäftigte, Regelungen für einen Vorruhestand sowie die Möglichkeit zum Wechsel in eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft. Der Tarifvertrag steht unter dem Vorbehalt der kartellrechtlichen Freigabe der innogy-Übernahme durch E.ON und wird erst nach dem Vollzug der Lvfzojxrbfc asuhfbd vbqzpy.
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