"Der Test kann jetzt noch schneller durchgeführt werden. Ab sofort reichen ein Dutzend Entscheidungen, um eine solide erste Aussage über die Qualitäten des Arbeitgebers zu erhalten", bringt Dr. Heike Bruch, Professorin der Universität St. Gallen und Autorin des Checks, die Neuerung auf den Punkt. Auch weiterhin deckt der Test alle relevanten Bereiche des Personalmanagements ab und liefert dem User eine verlässliche Analyse
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