Für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des privaten Sicherheitsgewerbes in Sachsen-Anhalt sollen die im von BDSW und ver.di verhandelten Entgelttarifvertrag vereinbarten regionalen Mindestlöhne gelten. Für die Mitarbeiter bedeutet dies ein Lohnplus von 20 % bis 2016.
Der Tarifausschuss des sachsen-anhaltinischen Ministeriums für Arbeit und Soziales hat auf seiner Sitzung am 12. August 2014 die Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit des Entgelttarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt, einschließlich der Zeitzuschläge und Ausbildungsvergütungen, ohne den Anhang zur Feuerwehr, empfohlen.
Sofern die Allgemeinverbindlichkeit in Kraft tritt, bedeutet dies für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sicherheitsbranche in Sachsen-Anhalt, dass auch für die Arbeitgeber, die nicht Mitglied im BDSW
Der Tarifausschuss des sachsen-anhaltinischen Ministeriums für Arbeit und Soziales hat auf seiner Sitzung am 12. August 2014 die Erklärung der Allgemeinverbindlichkeit des Entgelttarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt, einschließlich der Zeitzuschläge und Ausbildungsvergütungen, ohne den Anhang zur Feuerwehr, empfohlen.
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