Durch engagierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter bleiben Unternehmen zukunftsfähig. Um im zunehmenden "Kampf um Talente" die Nase vorn zu haben sind innovative Recruiting-Instrumente gefragt. Die auf E-Recruiting und HR-Marketing spezialisierte Agentur aicovo hat für die Gruppe der Sparda-Banken ein neues Karriere- und AzubiPortal entwickelt, das Zeichen setzt. Das KarrierePortal informiert Bewerber umfassend über deren Perspektiven bei Sparda. Gerade die schnelle Kommunikation und die kurzen Bearbeitungszeiten eingehender Bewerbungen sind die Highlights des Portals. So werden Bewerber innerhalb von nur 10 Sekunden mit den zuständigen Personaler telefonisch verbunden. Das integrierte webbasierte Bewerbermanagement ermöglicht High-Speed-Recruiting.
Nach den Regeln von Web 2.0 setzt Sparda
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