Zalaris, ein führender Anbieter von HR- und Payroll-Lösungen in Europa und spezialisierter SAP SuccessFactors Partner, war Sponsor des HR Connect Oslo 2026 und brachte gemeinsam mit HR- und Business-Entscheider:innen die Zukunft von HR und Payroll auf die Agenda.
Am 10. Juni trafen sich im Stortingsgata Kurs og Konferanse in Oslo HR-Fachkräfte, Führungskräfte und SAP SuccessFactors Anwender:innen aus ganz Norwegen, um sich über moderne HR-Strategien, digitale Transformation und den Einsatz innovativer Technologien auszutauschen.
Moderne HR-Prozesse effizient gestalten
Im Mittelpunkt des Events standen zentrale Herausforderungen vieler Unternehmen:
OnePartner: HR und Payroll aus einer Hand
Mit unserem OnePartner-Modell begleiten wir Unternehmen entlang der gesamten HR- und Payroll-Transformation – von der Strategie bis zum laufenden Betrieb.
Der Vorteil: klare Verantwortlichkeiten, weniger Komplexität und stabile Payroll-Prozesse auf internationaler Ebene.
Unternehmen profitieren von:
Vor Ort standen unsere Expert:innen für Gespräche rund um moderne HR-Transformationen, SAP SuccessFactors Strategien und internationale Payroll-Prozesse zur Verfügung:
Am 10. Juni trafen sich im Stortingsgata Kurs og Konferanse in Oslo HR-Fachkräfte, Führungskräfte und SAP SuccessFactors Anwender:innen aus ganz Norwegen, um sich über moderne HR-Strategien, digitale Transformation und den Einsatz innovativer Technologien auszutauschen.
Moderne HR-Prozesse effizient gestalten
Im Mittelpunkt des Events standen zentrale Herausforderungen vieler Unternehmen:
- Migration von Legacy-Systemen zu SAP SuccessFactors
- Vereinfachung komplexer Payroll-Landschaften
- Multi-Country Payroll effizient steuern
- Anforderungen der EU Pay Transparency Directive umsetzen
- Workforce-Daten besser nutzen und KI-Potenziale ausschöpfen
OnePartner: HR und Payroll aus einer Hand
Mit unserem OnePartner-Modell begleiten wir Unternehmen entlang der gesamten HR- und Payroll-Transformation – von der Strategie bis zum laufenden Betrieb.
Der Vorteil: klare Verantwortlichkeiten, weniger Komplexität und stabile Payroll-Prozesse auf internationaler Ebene.
Unternehmen profitieren von:
- Einem zentralen Partner für HR und Payroll
- Lokaler Expertise für den norwegischen Markt
- Tiefem SAP SuccessFactors Know-how
- Skalierbaren und compliance-konformen Payroll-Prozessen
- Langfristigem Support und Managed Services
Vor Ort standen unsere Expert:innen für Gespräche rund um moderne HR-Transformationen, SAP SuccessFactors Strategien und internationale Payroll-Prozesse zur Verfügung:
- Kirsti Tagge, Nordic Client Engagement Executive
- Erlend Zeigler, Country Manager Norway
