HR Connect Sweden – Impulse für modernes HR Management
innovative HR-Strategien auszutauschen. Im Mittelpunkt standen Themen, die viele Unternehmen aktuell beschäftigen:
- Migration von Legacy-Systemen zu SAP SuccessFactors
- Vereinfachung komplexer Payroll-Prozesse und Multi-Country Payroll
- Vorbereitung auf regulatorische Anforderungen wie die EU Pay Transparency Directive
- Verbesserung der Employee Experience durch moderne HR-Technologien
- Mehr Effizienz und KI-gestützte Prozesse innerhalb der SAP SuccessFactors HCM Suite
OnePartner – HR- und Payroll-Transformation aus einer Hand
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, unterschiedliche Systeme, Prozesse und Dienstleister zu koordinieren. Genau hier setzt unser OnePartner-Modell an.
Wir begleiten Unternehmen entlang der gesamten HR- und Payroll-Journey – strategisch, technologisch und operativ. Das schafft klare Verantwortlichkeiten, reduziert Komplexität und sorgt für stabile Prozesse im laufenden Betrieb.
Unternehmen profitieren dabei von:
- Einem zentralen Partner für HR- und Payroll-Transformation
- Lokaler HR- und Payroll-Expertise in Schweden
- Umfassender Erfahrung in SAP SuccessFactors Consulting, Implementierung und Managed Services
- Skalierbaren und compliance-konformen Payroll-Prozessen
- Langfristiger Unterstützung im laufenden Betrieb
Beim HR Connect Sweden 2026 war unser Team vor Ort vertreten:
- Ia-Pia Emanuelsson, Country Manager Zalaris Sweden
- Susanna Theodoridou, Commercial Manager Sweden
- Thomas Carlström, Commercial Manager Sweden
Vielen Dank an alle Besucher:innen für die spannenden Gespräche und den gelungenen Austausch beim HR Connect Sweden 2026.