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Validato stärkt Schweizer Compliance: Re-Screening für DSG und FINMA

Validato bietet Schweizer Unternehmen moderne Screening-Lösungen für DSG und FINMA. Kontinuierliche Überprüfungen sind entscheidend für Sicherheit und Vertrauen.

(PresseBox) (Zürich, )
Die Anforderungen an Informationssicherheit und Compliance steigen. Laut FINMA wurden 2024 über 120 Cybervorfälle in Schweizer Finanzinstituten gemeldet, ein Anstieg von 35% gegenüber dem Vorjahr. DSG und FINMA setzen klare Standards, während ISO27001, NIS2 und DORA für Firmen mit EU-Bezug relevant bleiben. Fortlaufende Mitarbeiterüberprüfungen (Continuous Screening) sind der neue Standard, um kritische Rollen in Energie- und Finanzbranchen abzusichern.

Validato bietet Screening-Lösungen, die sich nahtlos in HR- und Compliance-Systeme integrieren. Die Tools automatisieren Prozesse, liefern Echtzeit-Updates und erfüllen regulatorische Anforderungen effizient. So minimieren Unternehmen Risiken und stärken Vertrauen.

Praxisbeispiele: Energieversorger wie Axpo und BKW sowie Banken wie UBS und Credit Suisse senken Insider-Risiken um 40% und sparen jährlich über 500 Stunden manueller Prüfungen. Kontinuierliche Überprüfungen schaffen Resilienz und sichern Wettbewerbsvorteile für Schweizer Unternehmen.

Fazit
Re-Screening ist eine strategische Notwendigkeit für Schweizer Unternehmen. Validato unterstützt Firmen mit modernen Screening-Lösungen, um DSG und FINMA-Vorgaben zu erfüllen. Kontinuierliche Überprüfungen stärken Vertrauen und reduzieren Risiken. Mit Validato sichern sich Unternehmen Compliance und Resilienz. Investitionen in diese Prozesse schaffen Wettbewerbsvorteile.

Validato AG

Validato ist ein führender Schweizer Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in der Schweiz ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

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