Was auf den ersten Blick nicht sichtbar ist, kann zur echten Bedrohung für Unternehmen werden – insbesondere im Bereich Human Resources. Ob Sicherheitsüberprüfung, regulatorische Anforderungen oder Reputationsrisiken: Gefahren entstehen oft genau dort, wo der Lebenslauf endet. Validato setzt genau hier an – mit smarten Lösungen für HR-Compliance und Risikoprävention in Deutschland, der Schweiz und Österreich.
„Transparenz beginnt unter der Oberfläche – mit Validato“ ist mehr als ein Slogan. Er beschreibt unsere Mission, verborgene Risiken durch strukturierte zuverlässige Background Checks und Human Risk Management sichtbar zu machen. Mit einer datenschutzkonformen, ISO-zertifizierten Screening-Plattform unterstützt Validato HR-Abteilungen, Behörden und Compliance dabei, Mitarbeitende, Partner und Bewerbende ganzheitlich zu bewerten - vom ersten Eindruck bis zur Integritätsprüfung.
In stark regulierten Sektoren wie dem Finanzwesen, der Energiebranche oder im Technologie- und IT-Sektor reicht es längst nicht mehr aus, Bewerber und Mitarbeitende nur oberflächlich zu prüfen. Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, regulatorische Vorgaben und ISO-Normen einzuhalten, reputationsschädigende Zwischenfälle zu vermeiden und dabei gleichzeitig effizient zu handeln. Validato ermöglicht genau das: Mit einer zentralen Plattform für ganzheitliches Human Risk Management unterstützt Validato nicht nur bei der Risikoerkennung und Compliance-Sicherung, sondern liefert auch eine fundierte Entscheidungsbasis für HR, Legal und Sicherheit – datengestützt, skalierbar und voll integriert in bestehende Prozesse.
„Wir glauben, dass nachhaltige Entscheidungen in der HR nicht an der Oberfläche getroffen werden sollten“, erklärt Andre Naef, Co-Founder & CEO von Validato. „Unsere Lösung ermöglicht einen echten Blick in die Tiefe, dies mit dem Ziel, Menschen und Organisationen zu schützen.“
„Transparenz beginnt unter der Oberfläche – mit Validato“ ist mehr als ein Slogan. Er beschreibt unsere Mission, verborgene Risiken durch strukturierte zuverlässige Background Checks und Human Risk Management sichtbar zu machen. Mit einer datenschutzkonformen, ISO-zertifizierten Screening-Plattform unterstützt Validato HR-Abteilungen, Behörden und Compliance dabei, Mitarbeitende, Partner und Bewerbende ganzheitlich zu bewerten - vom ersten Eindruck bis zur Integritätsprüfung.
In stark regulierten Sektoren wie dem Finanzwesen, der Energiebranche oder im Technologie- und IT-Sektor reicht es längst nicht mehr aus, Bewerber und Mitarbeitende nur oberflächlich zu prüfen. Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, regulatorische Vorgaben und ISO-Normen einzuhalten, reputationsschädigende Zwischenfälle zu vermeiden und dabei gleichzeitig effizient zu handeln. Validato ermöglicht genau das: Mit einer zentralen Plattform für ganzheitliches Human Risk Management unterstützt Validato nicht nur bei der Risikoerkennung und Compliance-Sicherung, sondern liefert auch eine fundierte Entscheidungsbasis für HR, Legal und Sicherheit – datengestützt, skalierbar und voll integriert in bestehende Prozesse.
„Wir glauben, dass nachhaltige Entscheidungen in der HR nicht an der Oberfläche getroffen werden sollten“, erklärt Andre Naef, Co-Founder & CEO von Validato. „Unsere Lösung ermöglicht einen echten Blick in die Tiefe, dies mit dem Ziel, Menschen und Organisationen zu schützen.“
