Referenzen mit Substanz stellt für Unternehmen im DE-Raum eine Herausforderung dar. Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt zeigen deutlich, dass klassische Prüfmechanismen der HR nicht mehr ausreichen, um die Integrität von Bewerbungen sicherzustellen.
Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne Screening-Prozesse einzuführen.
Im internationalen Umfeld ist Transparenz zu Qualifikationen und beruflichen Stationen entscheidend. Genau hier punktet Validato mit globalen Datenquellen und Verifizierungsprozessen.
HR-Teams können in kürzester Zeit jene Informationen erhalten, die für eine fundierte Entscheidung notwendig sind.
Die regulatorischen Erwartungen im DE-Markt steigen weiter. Während Deutschland: NIS2, DORA, stehen in der Schweiz Datenschutz und in Österreich Dokumentensicherheit im Vordergrund.
Validato verbindet all diese Anforderungen in einer technologiegestützten Lösung.
Unternehmen, die auf geprüfte Profile setzen, generieren einen klaren Vorteil – sowohl im Recruiting als auch im Risikomanagement.
Validato schafft die Basis für verlässliche Entscheidungen und unterstützt HR-Abteilungen dabei, sichere Einstellungen in kürzerer Zeit zu ermöglichen.
Validato unterstützt Organisationen dabei, diese Lücke zu schliessen und moderne Screening-Prozesse einzuführen.
Im internationalen Umfeld ist Transparenz zu Qualifikationen und beruflichen Stationen entscheidend. Genau hier punktet Validato mit globalen Datenquellen und Verifizierungsprozessen.
HR-Teams können in kürzester Zeit jene Informationen erhalten, die für eine fundierte Entscheidung notwendig sind.
Die regulatorischen Erwartungen im DE-Markt steigen weiter. Während Deutschland: NIS2, DORA, stehen in der Schweiz Datenschutz und in Österreich Dokumentensicherheit im Vordergrund.
Validato verbindet all diese Anforderungen in einer technologiegestützten Lösung.
Unternehmen, die auf geprüfte Profile setzen, generieren einen klaren Vorteil – sowohl im Recruiting als auch im Risikomanagement.
Validato schafft die Basis für verlässliche Entscheidungen und unterstützt HR-Abteilungen dabei, sichere Einstellungen in kürzerer Zeit zu ermöglichen.
