Die Screening-Plattform liefert Ergebnisse innerhalb von 24 Stunden – und das ohne Qualitätsverlust. Automatisierte Registerabfragen, Identitätsprüfungen, Bildungsvalidierungen und OSINT-Checks werden durch manuelle Analystenprüfung ergänzt. So entsteht ein Report, der sowohl schnell erstellt als auch vollständig auditfähig ist.
Besonders internationale Profile profitieren von dieser Architektur: unklare Dokumente, abweichende Schreibweisen oder regionale Besonderheiten werden fachlich korrekt interpretiert. Dadurch sinkt das Fehlerrisiko, und HR-Teams können fundierte Entscheidungen treffen, ohne wertvolle Zeit zu verlieren.
Das Unternehmen berichtet von deutlich schnellerem Onboarding, stabileren Compliance-Prozessen und signifikant weniger Rückfragen aus Audit und Revision. Die 24-Stunden-Checks haben sich als Standard für alle sicherheitsrelevanten Rollen etabliert.