PCS Systemtechnik GmbH, renommierter Hersteller von Lösungen für Zeiterfassung und Gebäudesicherheit, hat sechs langjährige Partnerunternehmen mit dem PCS Gold Partner Award 2025 ausgezeichnet. Prämiert wurden die Softwarehäuser Atoria – the people software GmbH, ATOSS Software SE, Bosch Sicherheitssysteme GmbH, fourtexx GmbH, GFOS mbH und RLDatix GmbH für ihre herausragende Zusammenarbeit im Bereich Workforce Management, Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle.
Die Auszeichnung würdigt die erfolgreiche und kontinuierliche Partnerschaft mit PCS sowie die zahlreichen gemeinsamen Installationen, die sich durch hohe Qualität und nachhaltige Kundenerfolge auszeichnen.
PCS Gold Partner Award würdigt die erfolgreiche Zusammenarbeit
Alexander Harbecke, Leiter Partnervertrieb bei PCS, betont: „Wir sind stolz darauf, sechs unserer Kooperationspartner mit dem PCS Gold Partner Award 2025 auszuzeichnen. Im zurückliegenden Geschäftsjahr haben wir gemeinsam erfolgreiche Projekte realisiert und erfreuliche Umsätze erzielt. Der Markt ist viel dynamischer und volatiler geworden – auf diese Veränderungen sind wir mit unserer INTUS Hardware und den INTUS Systemen bestens vorbereitet. Nun gilt es, gemeinsam mit unseren Partnern weiter an den Workforce-Management-Lösungen von morgen zu arbeiten, um unsere Kunden auch zukünftig bestmöglich bedienen zu können.“
KI-basierte Datenanalyse pusht das Workforce Management
Die prämierten PCS Kooperationspartner setzen mit ihren modernen HR-Lösungen regelmäßig neue Impulse im Workforce Management und in der Zeiterfassung. Insbesondere in den vergangenen Monaten hat ein Innovationsschub stattgefunden, der durch den Einsatz von KI-basierten Datenanalysen entscheidende Mehrwerte für die moderne, ausbalancierte Personaleinsatzplanung schafft. Grundlage für ein rechtskonformes und effizientes Workforce Management ist eine verlässliche Erfassung der Arbeitszeiten mit INTUS Terminals. Die langlebige und zukunftsorientierte INTUS Hardware ist cloud-ready und arbeitet nach aktuellen Cyberscecurity-Standards.
Die Auszeichnung würdigt die erfolgreiche und kontinuierliche Partnerschaft mit PCS sowie die zahlreichen gemeinsamen Installationen, die sich durch hohe Qualität und nachhaltige Kundenerfolge auszeichnen.
PCS Gold Partner Award würdigt die erfolgreiche Zusammenarbeit
Alexander Harbecke, Leiter Partnervertrieb bei PCS, betont: „Wir sind stolz darauf, sechs unserer Kooperationspartner mit dem PCS Gold Partner Award 2025 auszuzeichnen. Im zurückliegenden Geschäftsjahr haben wir gemeinsam erfolgreiche Projekte realisiert und erfreuliche Umsätze erzielt. Der Markt ist viel dynamischer und volatiler geworden – auf diese Veränderungen sind wir mit unserer INTUS Hardware und den INTUS Systemen bestens vorbereitet. Nun gilt es, gemeinsam mit unseren Partnern weiter an den Workforce-Management-Lösungen von morgen zu arbeiten, um unsere Kunden auch zukünftig bestmöglich bedienen zu können.“
KI-basierte Datenanalyse pusht das Workforce Management
Die prämierten PCS Kooperationspartner setzen mit ihren modernen HR-Lösungen regelmäßig neue Impulse im Workforce Management und in der Zeiterfassung. Insbesondere in den vergangenen Monaten hat ein Innovationsschub stattgefunden, der durch den Einsatz von KI-basierten Datenanalysen entscheidende Mehrwerte für die moderne, ausbalancierte Personaleinsatzplanung schafft. Grundlage für ein rechtskonformes und effizientes Workforce Management ist eine verlässliche Erfassung der Arbeitszeiten mit INTUS Terminals. Die langlebige und zukunftsorientierte INTUS Hardware ist cloud-ready und arbeitet nach aktuellen Cyberscecurity-Standards.
