Alle Bestimmungen und Regelungen, die in Österreich für die Beziehung zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden gelten, sind im österreichischen Arbeitsrecht geregelt. Die Grundlage dieses Rechtssatzes sind verschiedene Gesetze, Verordnungen, Kollektivverträge, Betriebs- und Einzelverträge.
In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, stets auf dem neuesten Stand dieses Arbeitsrechts zu sein. Zudem ist es sowohl für Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen wichtig, dass sie über die geltenden Rechte und Pflichten informiert sind, die mit einem Arbeitsverhältnis einher gehen. Mit diesem Ziel vor Augen haben wir eine innovative Serie von E-Learning-Modulen entwickelt, um umfassende Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zu vermitteln.
Das Arbeitsrecht in 10 Modulen verständlich erklärt
Auf unserer E-Learning-Plattform www.lona.eu bieten wir zehn Module an, die darauf abzielen, die einzelnen Themen des österreichischen Arbeitsrechts verständlicher und zugänglicher zu machen. Unsere E-Learning-Module bieten eine breite Palette von Themenschwerpunkte, die von den Grundlagen des Arbeitsrechts bis hin zu komplexen rechtlichen Fragestellungen reichen. Diese wurden in Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen entwickelt und bieten praxisnahe Inhalte, die auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber:innen, Personalverantwortlichen und Mitarbeiter:innen zugeschnitten sind.
Benutzfreundlichkeit als Key-Faktor
Eines der Schlüsselmerkmale der Arbeitsrecht E-Learning-Reihe ist das Augenmerk auf die Benutzerfreundlichkeit. Die Inhalte sind in leicht verständlicher Sprache verfasst und mit interaktiven Elementen angereichert, um das Lernen so effektiv wie möglich zu gestalten. Die Lernenden können ihre Kenntnisse durch integrierte Fragerunden testen. Inkludierte Fallstudien und der Mix aus verschiedenen Medien helfen dabei das Erlernte zu festigen. Der Wissensquiz am Ende jedes Moduls fragt das Gelernte ab, um das Erlernte zu vertiefen.
Mit Expert:innen entwickelt
Das Arbeitsrecht ist durch eine Vielzahl an Sonderregelungen gekennzeichnet, die vor allem dem Schutz der Arbeitnehmenden dienen. Als Grundlage für das „Miteinander“ in der Arbeit unterliegt auch das Arbeitsrecht einem steten Wandel, nicht zuletzt aufgrund technischer oder Textfeldgesellschaftlicher Entwicklungen oder wirtschaftlicher Änderungen.
MMag. Marco Riegler, ScherbaumSeebacher Rechtsanwälte GmbH
Die Inhalte der Arbeitsrecht-Kursreihe im Überblick
Das Arbeitsrecht zeigt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen sowie Arbeitgeber:innen auf. Es umfasst sämtliche Angelegenheiten, die mit einem Arbeitsverhältnis einhergehen. Unsere Kurs-Reihe zu diesem Thema beschäftigt sich mit allen wichtigen Bestimmungen am österreichischen Markt.
Die Module decken eine Vielzahl von Themen ab: von Rechtsgrundlagen im Arbeitsverhältnis über rechtliche Rahmenbedingungen beim Entgelt bis hin zum Beschäftigtenverhalten.
Die zehn Module aufgelistet:
Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht
Erlernen Sie alles Wissenswerte zu den Rechtsgrundlagen, wie den Vertragsregelungen und den damit verbundenen Klauseln.
Der Einstellungsprozess
Erfahren Sie wie Sie als Arbeitgeber:in neues Personal finden können, welche No-Go’s es im Vorstellungsgespräch gibt und wie Sie den Einstellungsprozess, auch „Onboarding“ genannt, effizient gestalten können.
Die Arten der Zusammenarbeit
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Beschäftigungsverhältnisse in Österreich und die Verträge, die hierfür benötigt werden.
Das Entgelt
Erlernen Sie alles Wissenswerte über Pauschalen, Prämien, Sonderzahlungen und weiteren sogenannten „Betriebsübungen“.
Die Arbeitszeit
Erfahren Sie, welche gesetzliche Vorgaben es bei der Arbeitszeit gibt und welche Gestaltungsmöglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.
Das Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen
Lernen Sie in diesem Online-Training den generellen Umgang mit Kontrollmaßnahmen und wann welche Disziplinarmaßnahmen gerechtfertigt sind.
Urlaub und sonstige Abwesenheiten
Erfahren Sie welche Urlaubsbestimmungen für Arbeitnehmer:innen gelten und wann diese auch Anspruch auf Pflege- und Betreuungsfreistellung haben.
Gleichbehandlung und Mobbing
Lernen Sie die verschiedenen Diskriminierungsgründe kennen und erfahren, was man unter Diskriminierung, Belästigung und Mobbing im rechtlichen Sinn versteht.
Die Beendigung von Dienstverhältnissen
Erfahren Sie in diesem Online-Training, wann und unter welchen Bedingungen die jeweilige Beendigungsart zum Einsatz kommt.
Der Betriebsrat
In diesem Online-Kurs erfahren Sie, wann ein Betriebsrat einzurichten ist, welche Aufgaben ein Betriebsrat hat, an welche Pflichten er gebunden ist und welche Rechte er hat.
Testen Sie jetzt unsere E-Learning Kursreihe zum österreichischen Arbeitsrecht
Mit der E-Learning Kursreihe zum österreichischen Arbeitsrecht möchten wir einen bedeutenden Schritt setzen, um Bildung und Wissen in der Arbeitswelt zu fördern. Unternehmen und Personalverantwortliche haben dadurch die Möglichkeit sich auf effiziente und flexible Weise weiterzubilden und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie in Bezug auf das Arbeitsrecht stets auf dem neuesten Stand sind.
Entdecken Sie jetzt die spannende Welt des österreichischen Arbeitsrechts durch interaktives und benutzerfreundliches E-Learning mit lona.eu.
In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, stets auf dem neuesten Stand dieses Arbeitsrechts zu sein. Zudem ist es sowohl für Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen wichtig, dass sie über die geltenden Rechte und Pflichten informiert sind, die mit einem Arbeitsverhältnis einher gehen. Mit diesem Ziel vor Augen haben wir eine innovative Serie von E-Learning-Modulen entwickelt, um umfassende Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zu vermitteln.
Das Arbeitsrecht in 10 Modulen verständlich erklärt
Auf unserer E-Learning-Plattform www.lona.eu bieten wir zehn Module an, die darauf abzielen, die einzelnen Themen des österreichischen Arbeitsrechts verständlicher und zugänglicher zu machen. Unsere E-Learning-Module bieten eine breite Palette von Themenschwerpunkte, die von den Grundlagen des Arbeitsrechts bis hin zu komplexen rechtlichen Fragestellungen reichen. Diese wurden in Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen entwickelt und bieten praxisnahe Inhalte, die auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber:innen, Personalverantwortlichen und Mitarbeiter:innen zugeschnitten sind.
Benutzfreundlichkeit als Key-Faktor
Eines der Schlüsselmerkmale der Arbeitsrecht E-Learning-Reihe ist das Augenmerk auf die Benutzerfreundlichkeit. Die Inhalte sind in leicht verständlicher Sprache verfasst und mit interaktiven Elementen angereichert, um das Lernen so effektiv wie möglich zu gestalten. Die Lernenden können ihre Kenntnisse durch integrierte Fragerunden testen. Inkludierte Fallstudien und der Mix aus verschiedenen Medien helfen dabei das Erlernte zu festigen. Der Wissensquiz am Ende jedes Moduls fragt das Gelernte ab, um das Erlernte zu vertiefen.
Mit Expert:innen entwickelt
Das Arbeitsrecht ist durch eine Vielzahl an Sonderregelungen gekennzeichnet, die vor allem dem Schutz der Arbeitnehmenden dienen. Als Grundlage für das „Miteinander“ in der Arbeit unterliegt auch das Arbeitsrecht einem steten Wandel, nicht zuletzt aufgrund technischer oder Textfeldgesellschaftlicher Entwicklungen oder wirtschaftlicher Änderungen.
MMag. Marco Riegler, ScherbaumSeebacher Rechtsanwälte GmbH
Die Inhalte der Arbeitsrecht-Kursreihe im Überblick
Das Arbeitsrecht zeigt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer:innen sowie Arbeitgeber:innen auf. Es umfasst sämtliche Angelegenheiten, die mit einem Arbeitsverhältnis einhergehen. Unsere Kurs-Reihe zu diesem Thema beschäftigt sich mit allen wichtigen Bestimmungen am österreichischen Markt.
Die Module decken eine Vielzahl von Themen ab: von Rechtsgrundlagen im Arbeitsverhältnis über rechtliche Rahmenbedingungen beim Entgelt bis hin zum Beschäftigtenverhalten.
Die zehn Module aufgelistet:
Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht
Erlernen Sie alles Wissenswerte zu den Rechtsgrundlagen, wie den Vertragsregelungen und den damit verbundenen Klauseln.
Der Einstellungsprozess
Erfahren Sie wie Sie als Arbeitgeber:in neues Personal finden können, welche No-Go’s es im Vorstellungsgespräch gibt und wie Sie den Einstellungsprozess, auch „Onboarding“ genannt, effizient gestalten können.
Die Arten der Zusammenarbeit
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Beschäftigungsverhältnisse in Österreich und die Verträge, die hierfür benötigt werden.
Das Entgelt
Erlernen Sie alles Wissenswerte über Pauschalen, Prämien, Sonderzahlungen und weiteren sogenannten „Betriebsübungen“.
Die Arbeitszeit
Erfahren Sie, welche gesetzliche Vorgaben es bei der Arbeitszeit gibt und welche Gestaltungsmöglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.
Das Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen
Lernen Sie in diesem Online-Training den generellen Umgang mit Kontrollmaßnahmen und wann welche Disziplinarmaßnahmen gerechtfertigt sind.
Urlaub und sonstige Abwesenheiten
Erfahren Sie welche Urlaubsbestimmungen für Arbeitnehmer:innen gelten und wann diese auch Anspruch auf Pflege- und Betreuungsfreistellung haben.
Gleichbehandlung und Mobbing
Lernen Sie die verschiedenen Diskriminierungsgründe kennen und erfahren, was man unter Diskriminierung, Belästigung und Mobbing im rechtlichen Sinn versteht.
Die Beendigung von Dienstverhältnissen
Erfahren Sie in diesem Online-Training, wann und unter welchen Bedingungen die jeweilige Beendigungsart zum Einsatz kommt.
Der Betriebsrat
In diesem Online-Kurs erfahren Sie, wann ein Betriebsrat einzurichten ist, welche Aufgaben ein Betriebsrat hat, an welche Pflichten er gebunden ist und welche Rechte er hat.
Testen Sie jetzt unsere E-Learning Kursreihe zum österreichischen Arbeitsrecht
Mit der E-Learning Kursreihe zum österreichischen Arbeitsrecht möchten wir einen bedeutenden Schritt setzen, um Bildung und Wissen in der Arbeitswelt zu fördern. Unternehmen und Personalverantwortliche haben dadurch die Möglichkeit sich auf effiziente und flexible Weise weiterzubilden und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie in Bezug auf das Arbeitsrecht stets auf dem neuesten Stand sind.
Entdecken Sie jetzt die spannende Welt des österreichischen Arbeitsrechts durch interaktives und benutzerfreundliches E-Learning mit lona.eu.
