Arbeitgeber (anonym): Moderne Arbeitsmedizin mit planbaren Strukturen
Unser Mandant ist eine etablierte arbeitsmedizinische Einrichtung im westlichen Nordrhein-Westfalen. Das interdisziplinäre Team aus Betriebsärztinnen, Betriebsärzten und medizinischen Fachangestellten betreut Unternehmen verschiedener Branchen – in der Praxis, beim Kunden vor Ort und zunehmend digital. Das Leistungsspektrum umfasst arbeitsmedizinische Vorsorgen, Eignungsuntersuchungen, Impfungen, Sprechstunden sowie Betriebsbegehungen.
Die Abläufe sind geprägt von strukturiertem Qualitätsmanagement, klarer Dokumentation und moderner IT-gestützter Organisation. Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine Hausarztpraxis mit unvorhersehbarem Patientenaufkommen und Dauer-Notfällen und ebenso wenig um ein Krankenhaus mit Schichtsystem, sondern um ein planbares, strukturiertes Arbeitsumfeld.
Gesuchtes Kompetenzprofil: Leitende MFA mit Organisationstalent
Gesucht wird eine erfahrene medizinische Fachangestellte mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Praxismanagement, die Freude an Koordination, Führung und strukturierter Arbeit hat. Im Mittelpunkt der Position stehen die Leitung und Einsatzplanung des MFA-Teams, die Koordination von Terminen und Touren für Ärztinnen, Ärzte und MFA, die Kommunikation mit Firmenkunden sowie die Sicherstellung von Dokumentation, Hygiene, Qualitätsstandards und Abrechnung nach EBM, GOÄ und UV-GOÄ. Erwartet wird Organisationsgeschick, Priorisierungsvermögen, Routine im digitalen Arbeiten und ein verbindliches Auftreten gegenüber Team, Ärzteschaft und externen Partnern.
Warum jetzt wechseln?
Die Position bietet erfahrenen MFA eine berufliche Perspektive jenseits des hektischen Alltags klassischer Praxen oder Kliniken. Klare Strukturen, planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein verlässliches Touren- und Terminmanagement schaffen ein stabiles Umfeld, in dem Führungsaufgaben und Prozessverantwortung tatsächlich gelebt werden können.
Wer seine Kompetenzen in Organisation, Teamleitung und Qualitätsmanagement weiterentwickeln möchte, findet hier eine anspruchsvolle, aber gut steuerbare Gestaltungsrolle mit Perspektive.
Kontrast Personalberater*innen übernehmen Personalmarketing
Die Besetzung erfolgt verdeckt und exklusiv über Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg. Die Hamburger Personalberater wurde beauftragt, weil es seit Jahren erfolgreich Fach- und Leitungspositionen in Arztpraxen und Gesundheitsfachberufen besetzt und über ausgewiesene Markterfahrung in Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin und öffentlichem Gesundheitswesen verfügt.
Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten können ihre Bewerbung vertraulich einreichen und erhalten im Erstgespräch alle Details zur Position und zum Vertragsangebot.
