Eine Handwerkskammer in Baden-Württemberg, die sich aktiv für die berufliche Bildung engagiert und damit die Fachkräfteentwicklung in der Region sichert, sucht aktuell eine Abteilungsleitung für die berufliche Bildung.
Bei der Auswahl eines Dienstleisters, der bei der Personalsuche unterstützen kann, musste die süddeutsche Handwerkskammer bis nach Hamburg schauen. Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in der Hafencity konnte sich mit ihrer Doppelkompetenz für die Bereiche Bildung und Öffentlicher Dienst durchsetzen und hat jetzt die Rekrutierung von geeigneten Leitungskräften übernommen.
Verantwortungsvolle Managementaufgaben mit Bildungsauftrag
Die zu besetzende Stelle bei der Handwerkskammer mit eigenen Bildungszentren, erfahrenen Fachabteilungen und einem starken Netzwerk stellt einen zentralen Baustein in der Mitgestaltung des Bildungssystems im Handwerk dar. Die neue Abteilungsleitung hat dabei in ihrer Rolle mit strategischer, fachlicher und personeller Verantwortung viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
Steuern – Gestalten – Entwickeln
Zu den konkreten Aufgaben der Abteilungsleitung zählen dann die Steuerung der Aus- und Fortbildungsaktivitäten sowie die Gestaltung der Bildungsstrategie. Der Abteilungsleiter beziehungsweise die Abteilungsleiterin wird die Handwerkskammer zudem in bildungspolitischen Gremien vertreten, die Zusammenarbeit mit Bildungszentren, Betrieben, Schulen und Behörden koordinieren und auch die gesetzeskonforme Umsetzung der Handwerksordnung sicherstellen.
Akademiker*innen mit Berufserfahrung gesucht
Für die Stelle werden Kandidat*innen mit einem abgeschlossenen Studium aus den Bereichen Berufspädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder auch der Betriebswirtschaft gesucht, die bereits mehrere Jahre Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Weiterbildung mitbringen.
Interessent*innen können sich mit ihrer Bewerbung oder Fragen direkt bei den Headhuntern der Kontrast Personalberatung GmbH melden. Das Team steht jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Bei der Auswahl eines Dienstleisters, der bei der Personalsuche unterstützen kann, musste die süddeutsche Handwerkskammer bis nach Hamburg schauen. Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in der Hafencity konnte sich mit ihrer Doppelkompetenz für die Bereiche Bildung und Öffentlicher Dienst durchsetzen und hat jetzt die Rekrutierung von geeigneten Leitungskräften übernommen.
Verantwortungsvolle Managementaufgaben mit Bildungsauftrag
Die zu besetzende Stelle bei der Handwerkskammer mit eigenen Bildungszentren, erfahrenen Fachabteilungen und einem starken Netzwerk stellt einen zentralen Baustein in der Mitgestaltung des Bildungssystems im Handwerk dar. Die neue Abteilungsleitung hat dabei in ihrer Rolle mit strategischer, fachlicher und personeller Verantwortung viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
Steuern – Gestalten – Entwickeln
Zu den konkreten Aufgaben der Abteilungsleitung zählen dann die Steuerung der Aus- und Fortbildungsaktivitäten sowie die Gestaltung der Bildungsstrategie. Der Abteilungsleiter beziehungsweise die Abteilungsleiterin wird die Handwerkskammer zudem in bildungspolitischen Gremien vertreten, die Zusammenarbeit mit Bildungszentren, Betrieben, Schulen und Behörden koordinieren und auch die gesetzeskonforme Umsetzung der Handwerksordnung sicherstellen.
Akademiker*innen mit Berufserfahrung gesucht
Für die Stelle werden Kandidat*innen mit einem abgeschlossenen Studium aus den Bereichen Berufspädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder auch der Betriebswirtschaft gesucht, die bereits mehrere Jahre Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Weiterbildung mitbringen.
Interessent*innen können sich mit ihrer Bewerbung oder Fragen direkt bei den Headhuntern der Kontrast Personalberatung GmbH melden. Das Team steht jederzeit vertraulich zur Verfügung.
