Laut aktueller Studien wie dem „Leadership Barometer“ des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) sehen sich Führungskräfte heute mehr denn je in der Verantwortung, nicht nur operativ zu steuern, sondern Orientierung zu geben, Potenziale zu fördern und als verbindliche Kommunikationspartner*in aufzutreten.
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG greift diese Entwicklungen gezielt auf und bietet mit ihrem offenen Seminarformat eine kompakte, zweitägige Qualifizierung für neue und erfahrene Führungskräfte an – praxisnah, methodisch fundiert und mit Raum für den branchenübergreifenden Austausch.
Rolle klären, Persönlichkeit stärken, wirksam führen
Im Zentrum des Seminars zur Führungskräfteentwicklung steht die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle: Was macht eine moderne Führungskraft aus? Welche Erwartungen treffen aufeinander – und wie gelingt es, in dieser Rolle authentisch zu agieren? Neben der Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit erhalten die Teilnehmenden einen Werkzeugkoffer mit erprobten Führungsinstrumenten auch für die Führungskommunikation an die Hand.
Offenes Kurs Format ermöglicht zeitnahe Terminfindung
Kompakttraining setzt bewusst auf offene Seminarformate, um Führungskräften aus unterschiedlichsten Unternehmen eine Teilnahme zu ermöglichen – unabhängig von Branche, Größe oder Hierarchieebene. Dieses Format schafft den Raum für Perspektivwechsel, Best-Practice-Erfahrung und eine nachhaltige Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle.
Termine in Nordrhein-Westfalen: Essen und Köln im Juni
Die nächsten Termine für das offene Führungskräfte-Seminar finden am 11. und 12. Juni in Essen und Köln statt. Die Anmeldung für diese und weitere Termine ist ganz einfach über die Website der Hamburger Akademie möglich. Bei Fragen zu den konkreten Seminaren steht zudem das Serviceteam jederzeit zur Verfügung.
Die Kompakttraining GmbH & Co. KG greift diese Entwicklungen gezielt auf und bietet mit ihrem offenen Seminarformat eine kompakte, zweitägige Qualifizierung für neue und erfahrene Führungskräfte an – praxisnah, methodisch fundiert und mit Raum für den branchenübergreifenden Austausch.
Rolle klären, Persönlichkeit stärken, wirksam führen
Im Zentrum des Seminars zur Führungskräfteentwicklung steht die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle: Was macht eine moderne Führungskraft aus? Welche Erwartungen treffen aufeinander – und wie gelingt es, in dieser Rolle authentisch zu agieren? Neben der Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit erhalten die Teilnehmenden einen Werkzeugkoffer mit erprobten Führungsinstrumenten auch für die Führungskommunikation an die Hand.
Offenes Kurs Format ermöglicht zeitnahe Terminfindung
Kompakttraining setzt bewusst auf offene Seminarformate, um Führungskräften aus unterschiedlichsten Unternehmen eine Teilnahme zu ermöglichen – unabhängig von Branche, Größe oder Hierarchieebene. Dieses Format schafft den Raum für Perspektivwechsel, Best-Practice-Erfahrung und eine nachhaltige Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle.
Termine in Nordrhein-Westfalen: Essen und Köln im Juni
Die nächsten Termine für das offene Führungskräfte-Seminar finden am 11. und 12. Juni in Essen und Köln statt. Die Anmeldung für diese und weitere Termine ist ganz einfach über die Website der Hamburger Akademie möglich. Bei Fragen zu den konkreten Seminaren steht zudem das Serviceteam jederzeit zur Verfügung.
