Mit HRzblatt.de ist ein neuer redaktioneller HR Blog online, der sich gezielt an Personalverantwortliche, Recruiterinnen und Recruiter sowie Entscheider im Personalmarketing richtet. Das Magazin bündelt Fachartikel, Kommentare und kurze Video Impulse zu den Themen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Candidate Journey, Arbeitgeberkommunikation und Videorecruiting.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen heute glaubwürdig sichtbar werden und passende Bewerberinnen und Bewerber besser erreichen. HRzblatt.de richtet sich damit besonders an Personalabteilungen, die nach konkreten Lösungen, Dienstleistern und praxisnahen Ansätzen für moderne Recruiting Kommunikation suchen.
Der Blog setzt bewusst auf klare Einordnung statt Buzzwords. Beiträge behandeln unter anderem, warum klassische Stellenanzeigen allein oft nicht mehr ausreichen, welche Rolle Video in verschiedenen Phasen der Candidate Journey spielt, wie Benefits glaubwürdig kommuniziert werden und weshalb Arbeitgeberkommunikation erst durch konkrete Einblicke in Arbeitsalltag, Team und Kultur wirksam wird.
„Viele Unternehmen investieren in Reichweite, aber zu wenig in die Inhalte, die wirklich Vertrauen aufbauen. HRzblatt soll Personalern helfen, Recruiting Kommunikation strategischer zu denken und bessere Entscheidungen für Formate, Kanäle und Dienstleister zu treffen“, sagt Daniel Merkel, Geschäftsführer der DER PUNKT GmbH.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Videorecruiting. HRzblatt.de zeigt, wie Jobvideos, Social Clips, Team Einblicke und Arbeitgebergeschichten sinnvoll zusammenspielen können. Dabei geht es nicht um das eine perfekte Recruiting Video, sondern um ein System aus passenden Formaten für Aufmerksamkeit, Vertiefung und Bewerbung. Ergänzt wird das Magazin durch die Videoreihe #kurzbemerkelt, in der zentrale Thesen zu HR, Recruiting und Employer Branding kompakt kommentiert werden.
HRzblatt.de ist ein Magazin der DER PUNKT GmbH aus Karlsruhe. Die Agentur arbeitet seit vielen Jahren an der Schnittstelle von Kommunikation, Design, Filmproduktion und digitalem Recruiting. Mit JOBSAROUND betreibt DER PUNKT zusätzlich ein eigenes HR Format für Jobvideos zum Fixpreis, eine Video Jobbörse, ein Kameranetzwerk im DACH Raum und ein SaaS Tool für die Ausspielung von Recruiting Videos.
Für Personalverantwortliche entsteht damit ein redaktioneller Einstieg in zentrale Fragen moderner Arbeitgeberkommunikation: Welche Inhalte braucht eine gute Karriereseite? Wie wird eine Arbeitgebermarke sichtbar? Wann lohnt sich Videorecruiting? Welche Formate funktionieren für Ausbildung, Fachkräfte oder schwer erreichbare Zielgruppen? Und wie lassen sich HR, Marketing und externe Dienstleister sinnvoll zusammenbringen?
HRzblatt.de ist ab sofort online unter https://hrzblatt.de/.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen heute glaubwürdig sichtbar werden und passende Bewerberinnen und Bewerber besser erreichen. HRzblatt.de richtet sich damit besonders an Personalabteilungen, die nach konkreten Lösungen, Dienstleistern und praxisnahen Ansätzen für moderne Recruiting Kommunikation suchen.
Der Blog setzt bewusst auf klare Einordnung statt Buzzwords. Beiträge behandeln unter anderem, warum klassische Stellenanzeigen allein oft nicht mehr ausreichen, welche Rolle Video in verschiedenen Phasen der Candidate Journey spielt, wie Benefits glaubwürdig kommuniziert werden und weshalb Arbeitgeberkommunikation erst durch konkrete Einblicke in Arbeitsalltag, Team und Kultur wirksam wird.
„Viele Unternehmen investieren in Reichweite, aber zu wenig in die Inhalte, die wirklich Vertrauen aufbauen. HRzblatt soll Personalern helfen, Recruiting Kommunikation strategischer zu denken und bessere Entscheidungen für Formate, Kanäle und Dienstleister zu treffen“, sagt Daniel Merkel, Geschäftsführer der DER PUNKT GmbH.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Videorecruiting. HRzblatt.de zeigt, wie Jobvideos, Social Clips, Team Einblicke und Arbeitgebergeschichten sinnvoll zusammenspielen können. Dabei geht es nicht um das eine perfekte Recruiting Video, sondern um ein System aus passenden Formaten für Aufmerksamkeit, Vertiefung und Bewerbung. Ergänzt wird das Magazin durch die Videoreihe #kurzbemerkelt, in der zentrale Thesen zu HR, Recruiting und Employer Branding kompakt kommentiert werden.
HRzblatt.de ist ein Magazin der DER PUNKT GmbH aus Karlsruhe. Die Agentur arbeitet seit vielen Jahren an der Schnittstelle von Kommunikation, Design, Filmproduktion und digitalem Recruiting. Mit JOBSAROUND betreibt DER PUNKT zusätzlich ein eigenes HR Format für Jobvideos zum Fixpreis, eine Video Jobbörse, ein Kameranetzwerk im DACH Raum und ein SaaS Tool für die Ausspielung von Recruiting Videos.
Für Personalverantwortliche entsteht damit ein redaktioneller Einstieg in zentrale Fragen moderner Arbeitgeberkommunikation: Welche Inhalte braucht eine gute Karriereseite? Wie wird eine Arbeitgebermarke sichtbar? Wann lohnt sich Videorecruiting? Welche Formate funktionieren für Ausbildung, Fachkräfte oder schwer erreichbare Zielgruppen? Und wie lassen sich HR, Marketing und externe Dienstleister sinnvoll zusammenbringen?
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