Dabei spielt New Leadership eine zentrale Rolle: Wer Mitarbeitende in die Transformation einbezieht, schafft intern Experten im Umgang mit neuen Technologien und fördert eigenverantwortliches Handeln. Dies sorgt für Innovationen und eine nachhaltige Verankerung von KI in der Unternehmenskultur.
Jetzt heißt es, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft voranzugehen. Machen Sie sich und Ihr Team fit für die Zukunft – mit KI!
- Weiterbildung
Master Management with AI
Diese intensive Ausbildung zum Master Management with AI zeigt, wie Künstliche Intelligenz strategisch im Unternehmen eingesetzt wird. Die innovative Live-Online-Ausbildung hat einen Praxisanteil von rund 80%, KI-Expert:innen kontinuierlich für Feedback zur Verfügung. Die KI-Inhalte werden wöchentlich auf Updates geprüft. Mit dieser Ausbildung erlangen Teilnehmer:innen genau die Kompetenzen, die der EU AI Act fordert. Ausbildungsbeginn: 28. Februar und 31. März
Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.
Hier finden Sie Einzelseminare wie ChatGPT Basis und Advanced.
- Neue Führungskräfte braucht das Land
New Leadership
Ob es die Pflicht zur KI-Weiterbildung aus dem EU AI Act ist, die Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie oder die Inklusion junger sowie kulturell vielfältiger Mitarbeiter:innen – der Wandel unserer Arbeitswelt hin zu Agilität, Selbstorganisation und Digitalisierung ist nicht aufzuhalten. Er verändert die Unternehmensstruktur grundlegend.
Doch dieser Wandel wird nur dann gelingen, wenn wir unser Verständnis von Führungskultur radikal anpassen und Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Organisation übernehmen.
New Leadership bedeutet eine Haltung, die neue Lern- und Erfahrungsräume eröffnet – mit der persönlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen als zentralem Erfolgsfaktor.
Unser Experte für Transformation, Frank Hartmann, hat für diese Herausforderungen eine neue Ausbildung gestaltet. Mit der Kombination aus Selbstführung, Teamentwicklung und Kulturgestaltung bildet er Führungskräfte aus, die den Anforderungen der digitalen Welt gewachsen sind, und diese aktiv mitgestalten.
Die nächsten Ausbildungen beginnen am 31. März, 10. Juni und 23. September (3 x 2 Tage Präsenz). Erfahren Sie mehr über den Nutzen der modernen Lernreise New Leadership.
- Nachhaltigkeitsstrategie
Der Nachhaltigkeitsbericht ist fertig? Wie es jetzt weitergeht.
Noch im letzten Jahr stellten sich viele Unternehmen die Frage, wie sie einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen, der den CSRD-Richtlinien entspricht. Nun sind wir einen Schritt weiter. Jetzt geht es darum, die Strategie in den Prozessen umzusetzen und in der Kultur zu verankern. Nachhaltigkeitsexperte Markus Dilger führt durch zwei Seminare, die helfen, Nachhaltigkeit ganzheitlich im Unternehmen umzusetzen und zu verankern.
Seminar 1: Nachhaltigkeit durch Prozessmanagement ab 1. April und 27. Mai
Seminar 2: Nachhaltigkeit braucht Veränderung ab 4. März, 6. Mai und 9. Juli
- Kontakt
Sie haben Fragen zu einem Seminar oder möchten ein Angebot über eine Inhouse-Qualifizierung?
Dann melden Sie sich bei Patricia Simon
unter T: +49 641 98210-300 oder
schreiben Sie eine E-Mail an training@ibo.de.
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