Wissen ist eine der wertvollsten Ressourcen im Informationszeitalter. Viele Unternehmen wissen das, können ihr vorhandenes Know-how aber nicht optimal nutzen. Wertvolle Informationen versickern oder wandern ab, wichtige Erfahrungen bleiben ungeteilt. Dabei gibt es beim klassischen Wissenstransfer Fehler, die häufig auftreten und vermeidbar wären. Unsere Infografik zeigt drei Anfasser für die Organisation von Wissenstransfer.
Wichtig wie die Qualifizierung von Mitarbeitenden ist es, im Unternehmen nachhaltige Wissenstransfer-Prozesse zu etablieren. ? ? Ein systematischer Wissenstransfer ist ein wichtiger Bestandteil des Wissensmanagements und steigert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Zudem beugt nachhaltiger Wissenstransfer dem Verlust von Wissen – beispielsweise durch den Austritt von Fach- und Führungskräften – vor. In unserer Infografik erhalten Sie 4 wichtige Tipps für nachhaltigen Wissenstransfer
Im Arbeitsstress eine Palette irgendwo abstellen, eine Schutzeinrichtung an einer Maschine manipulieren, damit es flotter geht, auf dem Weg zur Kantine eine Absperrung übersteigen: Immer wieder missachten Mitarbeitende Sicherheitsvorgaben. Unfälle, teure Produktionsunterbrechungen und ein schlechtes Arbeitsklima können entstehen. ▶️ Nur durch technische Maßnahmen lassen sich Probleme dieser Art nicht immer lösen. Es ist entscheidend, eine effiziente Sicherheitskultur im Unternehmen zu etablieren
Arbeiten unter Spannung (#AuS) ist mit hohen Gefahren verbunden. Schon kleine Fehler können zu lebensgefährlichen Körperdurchströmungen oder Lichtbögen führen. ⚡⚠️ Der Gesetzgeber erlaubt AuS nur unter Erfüllung bestimmter Voraussetzungen. Zum Beispiel brauchen Mitarbeitende für viele Arbeiten eine Spezialausbildung. Wir beantworten die Fragen: ☑️ wann Arbeiten unter Spannung erlaubt ist, ☑️ warum AuS nicht gleich AuS ist und ☑️ welche Anforderungen Arbeitgeber:innen oft unterschätzen
Bleiben Sie am Puls der Zeit! Expert:innen aus unterschiedlichen Branchen und der Berufsgenossenschaft bieten in spannenden Vorträgen konkrete Hilfestellungen zur - Gefahrstofflagerung - Fehlerquelle Mensch - Europäischen Schulungsverpflichtung für Diisocyanate nach der REACH-Verordnung - arbeitsmedizinischen Vorsorge bei Gefahrstofftätigkeiten
Ein Compliance Management System schafft die Voraussetzungen dafür und bietet Vorteile für Unternehmen jeder Größe. Dabe…
Die Pandemie hat die Entwicklung neuer Arbeitsmodellen beschleunigt. Vor allem hybride Formen liegen im Trend. Viele Unternehmen planen, ihren Mitarbeitenden in Zukunft einen Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice anzubieten und stellen häufig diese Fragen: • Welche gesetzlichen Vorgaben müssen Unternehmen beachten? • Worin besteht der Unterschied zwischen Telearbeitsplatz und mobilem Arbeiten? • Was können Arbeitgeber:innen tun, damit hybrides Arbeiten für alle Beteiligten erfolgreich ist?
Die Corona-Pandemie hat die Entwicklung hin zu neuen Arbeitsmodellen kräftig beschleunigt. Viele Unternehmen bieten ihre…
Komplexe Themen und unzählige Seminarangebote machen die Suche nach dem zu Ihrem Unternehmen passenden Weiterbildungs-Partner zu einer echten Herausforderung. Wir stehen Ihnen persönlich bei Ihrem Anliegen zur Seite. Gemeinsam finden wir die am besten zu Ihren individuellen Bedürfnissen passende Weiterbildungs-Lösung - Vor Ort oder digital • Sie profitieren von individuellen Konditionen und Rahmenverträgen. • Sie sind immer „up to date“, da wir Sie regelmäßig über aktuelle Lerntrends informieren
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