Homeoffice im Jahr 2020
Die Arbeitswelt im Jahr 2020 hat sich sehr schnell entwickelt. Viele digitale Lösungen und Arbeitsweisen haben den Markt…
ISGUS Österreich im Experten-Interview bei HRweb
Software muss für das Unternehmen nicht zwangsläufig gekauft werden, sondern kann auch „einfach“ nur benutzt werden. Als…
Warum Sie die ZEUS® Personaleinsatzplanung in Ihrem Unternehmen einsetzen sollten?
Personalplanung von heute - digital, einfach & von überall, denn Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital in Ihrem U…
IT Sicherheit in der ISGUS Cloud durch ISO/IEC 27001:2013
Datenschutz und Informationssicherheit ist speziell für Firmen mit eigenem Rechenzentrum, in welchem auch externe bzw.…
Infektionsschutz und Unternehmenssicherheit
Der Schutz des Unternehmens hat für viele absolute Priorität. Dabei geht es sowohl um das Gebäude, das Equipment und das eigene Know-how, aber auch um die eigenen Mitarbeiter. Das Betriebsgelände wird häufig durch einen Zaun abgegrenzt. Zusätzlich sind auch die Türen gesichert, um fremdes Eindringen zu vermeiden.
Warum sollten Sie ZEUS® Zeitwirtschaft zur Arbeitszeiterfassung Ihrer Mitarbeiter nutzen?
Die Vorteile der ZEUS® Zeiterfassung liegen auf der Hand - Sehen Sie innerhalb unseres Videos alle wichtigen Informationen für Sie auf einen Blick.
ISGUS IMPULS Digital - 2020
Digitale Veranstaltungsformate sind seit diesem Jahr kaum mehr wegzudenken. Da aufgrund der Corona Pandemie die meisten Vor-Ort-Veranstaltungen abgesagt werden mussten, wurden diese in die digitale Welt umgezogen, um somit den Kontakt zu Kunden und Interessenten aufrecht zu erhalten. Auch unsere bisherigen IMPULS Veranstaltungen waren davon betroffen.
ISGUS GmbH - Niederlassung in Osnabrück
Innerhalb eine kleiner Vorstellungsrunde möchten wir Ihnen unsere deutschlandweiten Niederlassungen präsentieren. Beginnen werden wir mit unserer Niederlassung in Osnabrück.
Digital Jetzt. Förderung für den Mittelstand 4.0
2020 – ein Jahr, in dem die Digitalisierung zweifelsohne einen massiven Schub erhalten hat. Kaum ein Unternehmen kam mit Beginn des Lockdowns ohne Homeoffice und digitale Tools für Planung und Steuerung von Arbeit und Arbeitszeit aus. Auch jetzt wo uns die zweite Welle erreicht, steht manch ein Unternehmen noch immer oder erneut vor großen Herausforderungen, weil die entsprechende Infrastruktur erst geschaffen werden muss.
Die neue Arbeitswelt braucht "New Leadership"
Die Motivation der Mitarbeiter zu bewahren hat für Führungskräfte derzeit allerhöchste Priorität. Doch wie gelingt es Entscheidungsträgern, Mitarbeiter erfolgreich durch unsichere Zeiten zu führen?
