Factorial verbindet HR und Finanzen: KI-gestützte Integration mit Microsoft Business Central per MCP
Factorial, die Business-Management-Software für kleine und mittelständische Unternehmen, geht den nächsten Schritt in de…
Factorial-Studie: HR-Abteilungen sehen Warnsignale – handeln aber zu selten
Der Krankenstand als gesellschaftliches Thema hat in den vergangenen Wochen die großen Medien erreicht: Die Tagesschau b…
Personalstrategie: So bauen Sie eine standfeste People Strategy auf
Wir klären, wie Sie eine proaktive People Strategy aufbauen und wie diese den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflusst. Au…
Digitale Personalakte ab 2027 Standard – rechtliche Anforderungen und Umsetzung in der Praxis
Was ist eine digitale Personalakte? Eine digitale Personalakte besteht aus sämtlichen Daten und Unterlagen eines Mit…
Factorial als Schnittstellenpartner im DATEV-Ökosystem
Die diesjährig geschaffene Schnittstellen Partnerschaft mit DATEV stellt den wohl größten Meilenstein Factorials im DACH…
Wie Unternehmen von People Analytics profitieren
Viele HR-Teams treffen Entscheidungen noch immer auf Basis von Erfahrungswerten und Einzelbeobachtungen. Die nötigen Dat…
Europas KI-Blindspot: Was viele Unternehmen falsch machen
„Keine KI im Unternehmen? Wenn Sie nächstes Jahr noch mitspielen wollen, sollten Sie langsam Gas geben.“ Kommen Ihnen s…
Factorial launcht One: Ein KI-Agent, der (fast) alles weiß
Factorial, Spezialist für cloudbasierte HR-Software, stellte mit One einen KI-Agenten vor, der speziell für kleine und m…
Factorial auf der Überholspur: Expansion und strategische Investitionen stärken Marktposition in Europa
Die globale Investmentgesellschaft General Catalyst hat ihre bisherige Investition in Factorial von 80 Millionen Dollar…
Factorial überschreitet 100 Mio. USD Jahresumsatz und wächst weiter in Europa
Factorial, Anbieter einer KI-gestützten Business-Management-Software, hat im dritten Quartal 2025 die Marke von 100 Mio.…
