Familie UND Beruf leben - mit den richtigen Rahmenbedingungen, Mut und Tatkraft bringt dies gleich dreifach Gewinn:
- Eltern gewinnen - Zeit für Verantwortung. Für über 90 Prozent der Beschäftigten mit Kindern sind familienfreundliche Angebote des Arbeitgebers mindestens so wichtig oder sogar wichtiger als das Gehalt.
- Unternehmen gewinnen - an Attraktivität als Arbeitgeber und an motivierten Mitarbeitern.
- Und unsere Gesellschaft gewinnt - vor allem an Zukunftsfähigkeit.
Wie man familienbewusste Arbeitszeiten konkret umsetzen kann und damit eine Win-Win-Situation schafft, stellen die Wirtschaftsjunioren Saarland im Rahmen ihres Jahresthemas am
Montag, 16. April 2012, 19 Uhr,
im Kongresszentrum
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