Wie können Weiterbildungsanbieter Arbeitssuchende erfolgreich für den Arbeitsmarkt qualifizieren?

Angebot zum Gespräch mit der Geschäftsführung von CDI

Die öffentlich geförderte Weiterbildung steht in der Kritik: Ineffizient und zu teuer seien diese Qualifizierungen, so lauten die Vorwürfe. Dass diese Kritik nicht für alle Schulungsanbieter gilt, zeigt unser Kunde CDI, bundesweit führender Anbieter von IT-Qualifizierungen: Die CDI-Absolventen finden seit Jahren überdurchschnittlich häufig eine feste Anstellung, wie Absolventenerfolgskontrollen belegen. Einige Gründe für diesen Erfolg: genau auf die Anforderungen von Arbeitgebern abgestimmte Schulungen, individuelle Betreuung der Teilnehmer und kontinuierliche Qualitätskontrollen.

Möchten Sie aus erster Hand erfahren, was Weiterbildungsanbieter tun müssen, um zu einer Entlastung des Arbeitsmarktes beizutragen? Dann vermitteln wir Ihnen gerne