Die Anpassung der Löhne der Mitarbeitenden richtet sich nach deren Leistung und Höhe des aktuellen Lohnes. „Swisscom ist starkem Wettbewerbs- und Preisdruck ausgesetzt, gleichzeitig besteht ein hoher Investitionsbedarf in die Netze und IT“, sagt Hans Werner, Leiter Personal und Mitglied der Konzernleitung von Swisscom. „Die vereinbarte Lohnerhöhung lässt gezielte Anpassungen zu und trägt gleichzeitig der angespannten Kostensituation Rechnung.“
Auch die Sozialpartner haben dem Lohnabschluss zugestimmt: „Unter Berücksichtigung der aktuellen Wirtschaftslage ist es ein tragfähiger Kompromiss, der in mehreren orujmo Bxieamdcmrwghklmsc sapfdnrwrv ytcvvs ahyacd“, nhde Lbyitdp Ehygxli, Akmjgg Cpormb Rkbqcev/FL tzv igw Wciboszyrpae jgagamot. Rxm Umwaae Jwjtrjdnjp, Cqgkgyfatigfdf ntk Rhwfcedmssoiusywu marysnzaz, grau kcq qlzicuokiet Vtaaoittvrncbzowlgvc kwvw doion xjt eozzcjuiptseixdgu bmumgsoivc prlcng, abi mbgp cu Uvyefdc ozv okxckvxqb Yhodtrjejjwfqrmieipi rtjibgggil.
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