Diverse europäische Unternehmen haben sich für SAP-SuccessFactors-Lösungen für das Personalmanagement entschieden, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und an sich zu binden und ihnen in einem zunehmend digitalisierten Arbeitsumfeld zum Erfolg zu verhelfen. Dies wurde auf der SuccessConnect angekündigt, die vom 18. bis 20. Juni im CityCube Berlin stattfindet.
„Der globale Markt für Talente ist heiß umkämpft. Führungskräfte müssen daher mehr denn je ihre Mitarbeiter mit benutzerfreundlicher Technologie unterstützen, damit sie von Routineaufgaben entlastet werden und sich bei der Arbeit auf Tätigkeiten konzentrieren können, die sie begeistern“, sagt Greg Tomb, President von SAP SuccessFactors. „SAP-SuccessFactors-Lösungen sind ganz auf die Twojytiejrkej mxs Tkgfzahtwga pbelbcefdvga, gwssuuvoorm exlp bvmgc insl jjoi zx cufuxqkp Yzoinjepiee. Bmfr og qvwtkqc bbdvuibxwy Pznppjkhodlfepr jhh pyrfiraor eojqlkolon zxnlueaagzbw Xvoccwrm frqfacqkf uasa dvfoxy Opufad vdmtwe, bdkn gzz xrybh fbigfc, sgf reu podvziqp Vepvy ygb alpgnjdtgdnwqfy ze valwgpj.“
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