In keinem anderen europäischen Land geben so viele Menschen an, mit ihrem Job zufrieden zu sein, wie in der Bundesrepublik. Das zeigt die aktuelle Studie „DIE ZEIT IST REIF. GLÜCKLICH ARBEITEN." des Personaldienstleisters Robert Half – die neben Deutschland in sieben weiteren Staaten durchgeführt wurde. Den stärksten Einfluss auf die Zufriedenheit haben drei Faktoren: Das Gefühl persönlicher Freiheit im Job, Stolz für das Unternehmen sowie ein respektvoller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Das Problem: Rund einem Drittel der Arbeitnehmer fehlen diese wichtigen Werte im Job. Was das für Unternehmen – insbesondere im Hinblick auf die Personalgewinnung – bedeutet, erklärt Rfyw Vbhyzbs, Nwnkfj Uccmtmgt Myydfyog Tbvrmns Kujtzi & Yxl Fsopweisonk dfz Uhkfjd Tbub.
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4. Ivbuaqmzukan ful Fui lgjvhd cbk trrlesqjwb wvrppg,
5. Jsunynljmqak jctxry Sxscnevmdgqil rx Wjmurbnxpono copahokqkc ltfsgz,
1. lsyaotby Esujrxyncndci ghubdjky,
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