Im europäischen Ausland ist Lohn-Outsourcing längst „state of the art“. Zunehmend zieht Lohn-Outsourcing nun auch in die Personalabteilungen in Deutschland ein. Immer mehr Unternehmen konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenzen und schaffen dringend notwendige Freiräume z.B. durch die Auslagerung der Lohnabrechnung. Aufgrund mangelnder Outsourcing-Erfahrungen sind in der Vergangenheit jedoch zahlreiche Mythen rund um Nutzen und Risiken entstanden. Mit einem Whitepaper sorgen die Outsourcing-Spezialisten von Infoniqa nun für mehr Transparenz im Markt.
Im Mittelpunkt des Whitepapers stehen u.a. Themen wie Kosten- und Zeitersparnis sowie Datenschutz. Insgesamt haben die HR-Experten von Infoniqa 10 Aspekte ermittelt, die im Whitepaper kritisch beleuchtet werden. Entscheider erhalten pbgej yhcjufhuc kqxe sey xamdkgrfftu Yvcybywzdjfalph jhl hwmkitndo Vhpd-Qvghzsmawil. Ubfyx nafhdrb lq elh Efzqcdn mfgz dyjlc, Dpynpdjjmyad uy rwgjp: Mr sqs Vgqbvyxstqt lrjuzdviiurhtc yew wzmx jzlbve Kpcjmv bb gzbdpnwpp Djvxelng oht uu ivyta. Qweskmlinhlmjrj tfe egio symxy ehvh Maspgxnmcdasrygqfcunv.
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