Nach dem bisherigen Planungsstand sollten junge Erwachsene ohne Berufsausbildung nur bis zum 18. Lebensjahr vom Anspruch auf Mindestlohn ausgenommen sein. Dies sieht die IHK kritisch: Bei nicht Qualifizierten könnte das die Neigung verstärken, sich statt für eine Ausbildung mit Perspektive für einen
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