Wer dauerhaft in die Qualität seiner Fachkräfte investiert, verschafft sich einen Wettbewerbsvorteil. Das wurde bei einer Informationsveranstaltung, zu der die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg in dies Kreissparkasse nach Rottweil eingeladen hatte, deutlich.
Referent war der Personalberater Ulrich Kohler, der den rund 30 Seminarteilnehmern aus Industrie, Dienstleistung und Gastgewerbe die ganze Tragweite einer gut ausgeprägten Lernkultur im Unternehmen darlegte. Dabei wurde deutlich, wie Unternehmen mit der konsequenten Einbindung des Themas Lernkultur in ihre Unternehmensphilosophie ihre Wettbewerbssituation verbessern können.
Doch es gab auch praktische Tipps, wie jeder Einzelne - und hier vor allem auch die Ausbilder - die Lernkultur in ihren Betrieben
Referent war der Personalberater Ulrich Kohler, der den rund 30 Seminarteilnehmern aus Industrie, Dienstleistung und Gastgewerbe die ganze Tragweite einer gut ausgeprägten Lernkultur im Unternehmen darlegte. Dabei wurde deutlich, wie Unternehmen mit der konsequenten Einbindung des Themas Lernkultur in ihre Unternehmensphilosophie ihre Wettbewerbssituation verbessern können.
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