"Dieses Angebot flankiert unsere intensiven Bemühungen nach einem Umdenken in den Führungsetagen kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der Unternehmensnachfolge" sagt IHK-Hauptgeschäftsführer Gerald Grusser. In den kommenden Jahren stünde in über 7.000 Thüringer Unternehmen ein Generationswechsel an. Dabei würde jeder zweite der Senior-Inhaber viel zu spät mit der
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