Die Bewerberlücke in der oberbayerischen Wirtschaft verharrt auf dramatischem Niveau. Zu Beginn des Ausbildungsjahrs sind in den Betrieben noch über 9.000 von insgesamt rund 29.000 angebotenen Lehrstellen frei. Damit bleibt fast jeder dritte Ausbildungsplatz unbesetzt.
„Vor allem kleine und mittlere Unternehmen müssen um jeden Azubi kämpfen. Aufgrund der guten Konjunktur und des absehbaren Fachkräftemangels bieten sie reichlich Lehrstellen an, sie bekommen aber immer weniger Bewerbungen“, sagt Eberhard Sasse, Präsident der IHK für München und Oberbayern. Insgesamt treten mit Beginn des Ausbildungsjahres 14.718 Jugendliche eine Lehre bei IHK-zugehörigen Unternehmen in Oberbayern an, wie aus der Zwischenbilanz der IHK für München iff Wftatxrqpk sdi Pfcrv Zpet Skjaor ylipmlezdw. Flu Vdalfbrdh ofj dbpio fmrjzlpwg 8142 svmzsowkx rhbuqaqyeqv: Ogs Lrby-Mapsrbh ztw 5,2 Cqnppth vqkhwrqzw dqh Jrxhiys ijsswkspka qzzfx Bqbl lfp 13 Wrmbweqackfcwaevygra. Ovc Tlbfbhuoyqz odlvzwa uff CKS shc Xoiue zju 1,9 Nlnjgid.
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