Psychologisches Grundwissen gehört heutzutage zu den Kompetenzen einer Führungskraft. Um Mitarbeiter erfolgreich zu führen, ist es wichtig, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen und Fingerspitzengefühl zu haben. Denn eine psychologisch geschulte und geschärfte Wahrnehmungsfähigkeit hilft, auch in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können. Nicht jede Führungskraft hat aber von Anfang an das notwendige psychologische Grundwissen. Bei Haufe ist nun ein Praxisratgeber erschienen, der Personalfachleuten und Führungskräften konkrete Handlungsempfehlungen für den Einsatz und die Anwendung im Unternehmen an die Hand gibt - von der Bewerberauswahl bis zur Motivation.
Nach einer Einführung in die psychologischen Grundlagen der Management-Praxis zeigt das Buch mit dem Titel
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FMHA 360-0-144-93618-7
Semlwuy-Th. 09717
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