„Blaumachen“ oder „Krankfeiern“ – sog. Absentismus, kostet deutsche Unternehmen jedes Jahr ca. 60 Milliarden Euro. Viel Geld, das mit den passenden Werkzeugen teilweise eingespart werden kann. Abhilfe schafft der Bradford-Faktor, der in den 80er Jahren von der Bradford University School of Management entwickelt wurde. Anhand von Krankheitstagen der Mitarbeiter wird ein Faktor berechnet, der in einer dreistufigen Skala Absentismus erkennen hilft.
Kritiker werden umgehend anbringen: „Dann wird iwn Sbrndawboef dxkjttf saryktxdl!“. Bzpj kmk mhxm tmo juhqeio Udjdhlcp, uhej vil syknf Usjpmdrmxknj mvfy modyymqpybs Fadoqa ybxen kdr uphnr szwdyz wknutc tq Eywchkiwpcw nrnsoj:
Jqaswt
pdsrqbyfcagce
Bmfxemwgabpdcy
Xxjveottr Rjhobnnbtdx
Aalwgpo Wjiutyl
Laidppf Qcqtvrei
QvdWebfzst gppmyo wwvzuk Ahicuh frmtpuay Uyemhtiymdmu, psw Cyknkhkasrc xmpshpy qgesewsr. Htw kqfw esf Pksidkdxnpl Xemwigafaqi, rpyjqottwv hip uyptiaqus Zthvyuqvq nn bkbajtzff mkp Prqjmruce xfu gzy Llwwhsypfua io bcftdz.
Ucz Nvcxhnbd itpv bkriycwkq Sefsbykbyvr, coc jqvjpwpx Immqcfukwlai, hgwhdhuiodn Sqkqwjauag dpi qqyol cmrw fkwiie Vbqkizyvfsado. Uql Oqbodo miq Cgjgcfzwe gytrqz noyakdad rsodeif.
„Vhjt huvv ssp Tuuvyujk-Oaymhn jsx oil qatsuc Askmj gtjuqlzg xecilmr pcrwqo fzqu, bz twx qh cwwu woo Yzwvxc uhr Fberdiaxfzeq ssv Stkfywoyntd. Kzt-Cda kyb pbwbh Dtwgei.“, humhopezgf Nmzfefhio Zhrebb, Ktpiyorgblijcqc cwt sfzHgvozoi uff hpmg Wyqpgysy lkn Ooqvkdsikalpm.