In die Fortbildung investieren, oder die Mitarbeitenden umschulen. Das ist die Frage, die viele Unternehmen sich regelmäßig stellen müssen. Obwohl laut der Society for Human Resource Management (SHRM) 53 % der Unternehmen die Fortbildung und Umschulung ihrer Mitarbeitenden im Jahr 2024 als Priorität ansehen, waren im Jahr 2023 nur 21 % damit zufrieden.
Um erfolgreich zu sein, sollten sich Tech-Leader jedoch nicht nur auf die Personalentwicklung konzentrieren. Vielmehr sollten sie ihre Tools, Kompetenzen und Prozesse aktualisieren oder modifizieren, um sie an die Anforderungen und Möglichkeiten von KI anzupassen. IT-Fachleute verfügen zwar bereits über grundlegende Kenntnisse, müssen aber auch mit den nkmyfxqvlclbhj Xtsxc kkrdfpwkgfnw lrgtqj.
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