Arbeitssicherheit ist nicht nur in Industriebetrieben oder Chemie-Unternehmen besonders wichtig, gerät aber im Alltag häufig ins Hintertreffen. Umso wichtiger, Mitarbeiter zu sensibilisieren und vor allem zu motivieren. Der Evonik-Konzern vergibt daher regelmäßig sogenannte "Safety Awards", also Preise für besondere Errungenschaften in diesem Bereich - jetzt konnte sich das Bildungszentrum Rhein-Main im Industriepark Wolfgang (IPW) über einen freuen, und zwar in Silber. Das entscheidende Kriterium für diese Auszeichnung: Sieben Jahre ohne Arbeitsunfall mit Ausfallzeiten. So ein Preis fällt nicht vom Himmel, da waren sich bei der Preisverleihung im IPW Verantwortliche und Laudatoren einig, dafür muss man etwas tun. "Vor allem das
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