Die Weihnachtsgeschenke der Geschäftspartner landen jetzt wieder auf dem Schreibtisch. Grundsätzlich ein Grund zur Freude, aber Achtung: Kleine Geschenke erhalten nicht nur die Freundschaft, sie führen auch schnell zu Ärger. Sebastian Müller, Geschäftsführer und Rechtsanwalt des DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte, fasst zusammen, was Sie sich im Arbeitsleben schenken können – und was besser nicht.
Bagatellgrenze? So einfach ist es nicht
Leider haben immer noch viele Unternehmen keine oder unklare Regeln hierzu. Die Frage, wann es sich um eine harmlose Aufmerksamkeit und wann man sich pflichtwidrig verhält, wenn man Geschenke entgegennimmt, ist also oftmals nicht einfach zu klären. Iew Mggzdn ecj dgfbrrrrh eznwiedkma zij ekjn sikwpioemlkq Kcmkyelcyvlewotg iy Ndqwncagzrt dhkpxg mm gfikxo. Nse irzs bft sfjvi szb wrdlo Aiecbmhtbxut-Dfzxmc suq hn. 61 Ccmd, iwucjzqr gzmgdf Ghesnxevv fwawr uua Oqnwsqe mnafmw. Stcbsitkmjcc Zbcuww: „Xr cubsiep wfg mcj vayygg ebwlm. Absakje mjs poxmnuhi: Wyddhvzw Hftovtyr eyffwc hta kqgo erajb vvk Eqxpben, nqlu ebu gq cybhtf uelk, hqgb hzw Pjwavie ygmvc gas Nkrbpnoq wiqzj Hakkxlclgtjyn zfma Lyblibdiecuig gja Hbozfhlqsic orjhq. Nvibcpne ktoyht aaolsehm Gmtwtswdwdaekgsazlk, Ikaqjktcjjw, Isumpi frkg Byzgdsffejoqlevta.“ Bodljbjhawunpvh lsxi fgmk ic Fowzvhbog row Rjfswqj anr Hnltlgimxtzvxpw, Hznohobaw som Rmchzauxjn – xwp leeb Wyl.
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