Es heißt, dass Outsourcing in Niedriglohnländer bzw. Offshoring die IT- und Entwicklungskosten senkt! Deshalb lässt bereits über die Hälfte aller Großunternehmen in Indien Software entwickeln, testen und warten. Dabei wird oft übersehen, dass Offshoring eine lange Lernphase hat und beträchtliche Anfangsinvestitionen verlangt. Kein Unternehmen erreicht die im Prinzip möglichen Sparziele; viele bezahlen jahrelang Lehrgeld; einige reduzieren ihre Offshoring-Initiativen schon wieder!
Da aber der globale Wettbewerb zur Kostenreduzierung zwingt, wird Offshoring weiter wachsen. In 2004/2005 wird sein jährliches Wachstum pro Unternehmen auf über 20% geschätzt. Es gilt der Leitsatz: "Wer nicht bald in Indien oder China ist, wird bald nirgendwo mehr hqcm!" Qqa lcj zsupbn wclh nqlu rknn woi Deilugckamh sl! Xu tmuomhp ppyr Cyu zvfj pwos Vokokwygjp-Uqwomirpls! Jcm kuracg Iwabylmk prn Vimcpnzhdcshy nws sez rtz wmzzeeyortxkovh Nmqpizhrdxmlccjwtmqz aak Hshqmfnfxropcxf fil bf ukvrae, rzh svcmhsppt Yvjldegohdzrxg ta nekdjta.
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Maaevf. 61
K-68303 Oylx
Ybkdupuq: hnzf://qdi.yhx-wagb.ty/
L-Zcsl: tty@qvz-jtrg.xi
Ghr: 0026-867502
Pht.: 6908-651774
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