Die Vergabe des „Great Place to Work“-Siegels basiert auf anonymen und repräsentativen Befragungen aller Mitarbeitenden von Controlware; beim „Great Start!“-Siegel stehen die Bewertungen der Auszubildenden und dual Studierenden im Vordergrund: „Gute Ausbildungsplätze haben eines gemeinsam: Neben dem hohen fachlichen Standard fühlen sich die Auszubildenden und dual Studierenden auch geschätzt und gefördert,“ so Andreas Schubert, Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland.
„Wir stehen für Respekt, Fairness und Klarheit – und bieten unseren Mitarbeitenden ein
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