Für 86 Prozent der leitenden Angestellten und Geschäftsführer kleiner und mittelgroßer Unternehmen (KMU) überwiegen die Vorteile flexibler Arbeitsweisen durch mobile Technologien die möglichen Risiken. Dies sind einige der wichtigsten Erkenntnisse einer weltweiten Studie, die mit leitenden Angestellten und Führungskräften von mehr als 1.250 kleinen und mittelständischen Unternehmen in Europa, Nordamerika und Australien von YouGov im Auftrag von Citrix durchgeführt wurde.
Fast die Hälfte (48%) der Befragten versprechen sich hieraus eine gesteigerte Produktivität, ein Drittel (32 Prozent) erwarten, dass die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten ihr Image als Arbeitgeber verbessert. Knapp ein Viertel (23 Prozent) nennen hingegen eine ausgeglichenere Work-Life-Balance als Ergebnis
Fast die Hälfte (48%) der Befragten versprechen sich hieraus eine gesteigerte Produktivität, ein Drittel (32 Prozent) erwarten, dass die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten ihr Image als Arbeitgeber verbessert. Knapp ein Viertel (23 Prozent) nennen hingegen eine ausgeglichenere Work-Life-Balance als Ergebnis
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