Diese Anerkennung würdigt die bedeutenden Erfolge von Zalaris und der Ryanair Group bei der Umsetzung einer länderübergreifenden, transformativen Payroll-Lösung – mit spürbaren Verbesserungen in der Prozessoptimierung, Compliance und Employee Experience im großen Maßstab.
Das Projekt umfasste die Einführung einer einheitlichen cloudbasierten Payroll-Plattform für die europäischen Standorte der Ryanair Group und wurde für seine Innovationskraft, Komplexität und messbare Wirkung ausgezeichnet. Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors für die cloudbasierte Abrechnung und HR-Services erzielte die Ryanair Group signifikante Effizienzgewinne und setzte einen neuen Standard für die Payroll-Transformation in der Luftfahrtbranche.
"Diese Auszeichnung ist eine großartige Anerkennung für die harte Arbeit und das Engagement unserer Teams und der Ryanair Group. Ein Projekt dieser Größenordnung und Komplexität umzusetzen, erforderte enge Zusammenarbeit, hohe Agilität und eine gemeinsame Transformationsvision. Wir sind stolz darauf, eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung der Payroll für eine der dynamischsten Airline-Gruppen Europas gespielt zu haben“ sagt Stephen Burr, Executive Vice President von Zalaris UK & Ireland.
„Wir sind unglaublich stolz darauf, gemeinsam mit unserem geschätzten Kunden Ryanair Group diese Würdigung zu erhalten. Diese Anerkennung ist ein starkes Zeugnis für die Einsatzbereitschaft, Zusammenarbeit und Innovationskraft beider Teams über die gesamte Transformationsphase hinweg" so Hans-Petter Mellerud, CEO und Gründer von Zalaris.
Die GPA Awards feiern Exzellenz im globalen Payroll-Umfeld. Diese besondere Würdigung unterstreicht das Engagement von Zalaris, skalierbare, regelkonforme und zukunftsfähige Payroll-Lösungen für multinationale Unternehmen bereitzustellen.
Lesen Sie hier die vollständige Success Story zur Ryanair-Transformation.
Das Projekt umfasste die Einführung einer einheitlichen cloudbasierten Payroll-Plattform für die europäischen Standorte der Ryanair Group und wurde für seine Innovationskraft, Komplexität und messbare Wirkung ausgezeichnet. Durch den Einsatz von SAP SuccessFactors für die cloudbasierte Abrechnung und HR-Services erzielte die Ryanair Group signifikante Effizienzgewinne und setzte einen neuen Standard für die Payroll-Transformation in der Luftfahrtbranche.
"Diese Auszeichnung ist eine großartige Anerkennung für die harte Arbeit und das Engagement unserer Teams und der Ryanair Group. Ein Projekt dieser Größenordnung und Komplexität umzusetzen, erforderte enge Zusammenarbeit, hohe Agilität und eine gemeinsame Transformationsvision. Wir sind stolz darauf, eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung der Payroll für eine der dynamischsten Airline-Gruppen Europas gespielt zu haben“ sagt Stephen Burr, Executive Vice President von Zalaris UK & Ireland.
„Wir sind unglaublich stolz darauf, gemeinsam mit unserem geschätzten Kunden Ryanair Group diese Würdigung zu erhalten. Diese Anerkennung ist ein starkes Zeugnis für die Einsatzbereitschaft, Zusammenarbeit und Innovationskraft beider Teams über die gesamte Transformationsphase hinweg" so Hans-Petter Mellerud, CEO und Gründer von Zalaris.
Die GPA Awards feiern Exzellenz im globalen Payroll-Umfeld. Diese besondere Würdigung unterstreicht das Engagement von Zalaris, skalierbare, regelkonforme und zukunftsfähige Payroll-Lösungen für multinationale Unternehmen bereitzustellen.
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