Gespannte Gesichter bei 59 Nachwuchskräften: Sie freuen sich über den Start in ihre Ausbildungszeit bei Weidmüller. Die Auszubildenden lernten sich im Rahmen ihres ersten Arbeitstages in der Weidmüller Akademie kennen. Diese gehört gemeinsam mit der Peter-Gläsel-Schule zum Bildungsdorf und befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den Produktionsstätten an der Klingenbergstraße. Die modernen Werkstätten, ein Applikationscenter sowie neuartig konzipierte Räume für Trainings und Innovationen auf einer Fläche von rund 1.800 Quadratmetern bieten vielfältige Möglichkeiten zur qualifizierten und zukunftsfähigen Aus- und Weiterbildung.
"Die Ausbildung junger Menschen liegt uns als mittelständisches Unternehmen sehr am Herzen. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Aus diesem Grund freut es uns auch in diesem Jahr, zahlreiche neue, motivierte Nachwuchskräfte aus der Region bei uns begrüßen zu dürfen", betont Andreas Grieger, Leiter Global Human Resources bei Weidmüller.
Von Industriemechanikern über Technische Produktdesigner bis hin zu Fachkräften für Lagerlogistik, auch in diesem Jahr werden die Azubis in viele diverse Fachbereiche eingebunden. "Die gesamte Ausbildungszeit wird individuell auf die Stärken der einzelnen Lehrlinge abgestimmt und gestaltet", erklärt Ausbildungsleiterin Romina Kehl. Die hochqualifizierte fachliche Begleitung ermöglicht den Azubis, in einem durch Pioniergeist geprägten Unternehmen berufsbegleitende Projekte mitzugestalten.
Auszubildende und Dualstudent*innen: 59
"Die Ausbildung junger Menschen liegt uns als mittelständisches Unternehmen sehr am Herzen. Sie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Aus diesem Grund freut es uns auch in diesem Jahr, zahlreiche neue, motivierte Nachwuchskräfte aus der Region bei uns begrüßen zu dürfen", betont Andreas Grieger, Leiter Global Human Resources bei Weidmüller.
Von Industriemechanikern über Technische Produktdesigner bis hin zu Fachkräften für Lagerlogistik, auch in diesem Jahr werden die Azubis in viele diverse Fachbereiche eingebunden. "Die gesamte Ausbildungszeit wird individuell auf die Stärken der einzelnen Lehrlinge abgestimmt und gestaltet", erklärt Ausbildungsleiterin Romina Kehl. Die hochqualifizierte fachliche Begleitung ermöglicht den Azubis, in einem durch Pioniergeist geprägten Unternehmen berufsbegleitende Projekte mitzugestalten.
Auszubildende und Dualstudent*innen: 59
